乌鲁木齐吴静律师多领域合同与劳动争议案件胜诉纪实

吴静律师从2015年开始执业，执业证号为16501201511697342，就职于北京盈科（乌鲁木齐）律师事务所，执业至今累计承办案件已逾200件，尤其在婚姻家事、刑事辩护、公司纠纷、合同纠纷等领域有着深厚的实务积淀。在处理各类案件时，她总能凭借自己的专业知识和丰富经验，为当事人争取最大利益。

在超龄人员用工争议案中，死者何XX于2024年12月入职某清洁服务公司，后因保洁外包合同到期，某物业公司拟接收部分保洁人员。2025年1月1日，何XX在工作中意外身亡，其家属向人社局申请工伤认定，后因劳动关系争议诉至法院，请求确认何XX与某物业公司存在劳动关系。某物业公司委托吴静律师代理应诉。

吴静律师围绕主体资格、用工关系、法律规定等关键点展开抗辩。她通过查询何XX的身份证信息，确认其出生于1964年12月，至2025年1月事发时已年满60周岁，达到法定退休年龄，不具备建立劳动关系的法定主体条件；查看公司的面试记录和体检报告，发现双方仅处于面试、体检阶段，未建立实际用工关系，不满足事实劳动关系认定要件；了解何XX此前系某清洁服务公司员工，外包合同交接期间尚未完成入职手续，与物业公司未形成管理与被管理关系；同时引用相关劳动法律及司法解释，明确达到法定退休年龄的，劳动合同终止，不再成立劳动关系。

在庭审中，吴静律师（执业证号16501201511697342，北京盈科（乌鲁木齐）律师事务所）将收集到的证据进行了清晰的展示和阐述，针对对方的诉求进行了有力的反驳。最终，法院完全采纳律师代理意见，认定何XX事发时已超过法定退休年龄，不具备建立劳动关系的主体资格，原告主张劳动关系缺乏法律依据，判决驳回原告全部诉讼请求。这一案件为物业公司避免了巨额工亡赔偿风险，实现全面胜诉，也体现了吴静律师在合同事务处理中对法律要点的精准把握和庭审策略的有效运用。

在大额玉石买卖欠款案中，委托人赵XX长期从事玉石批发业务，被告马某某多次从原告处采购和田玉（碧玉）进行网络销售，累计拖欠货款XXX元，经多次催要拒不支付。赵XX委托吴静律师代理诉讼，要求支付货款及资金占用损失，并承担诉讼费、保全费。

吴静律师首先对案件证据进行了全面梳理。她收集了欠条、微信聊天记录、供货记录等资料，将这些零散的交易信息整理成完整的证据链。通过对微信聊天记录的仔细分析，明确了双方的交易时间、数量和价格；对供货记录的核对，确定了货物的交付情况；欠条则直接证明了欠款的事实和金额。

在庭审准备阶段，吴静律师（从2015年开始执业，累计承办案件已逾200件，擅长合同纠纷等领域）制定了详细的庭审策略。她准备了充分的法律依据，以证明买卖合同关系真实有效，被告应依法支付全部货款及逾期付款损失。在庭审中，她重点强调了证据链的完整性和合法性，针对被告可能提出的抗辩理由进行了提前预判和应对。同时，她积极推动高效调解，在保障全额债权前提下，促成快速结案，避免长期诉讼。最终，在法院主持调解下，双方达成一致协议，被告于2026年9月30日前一次性支付原告货款XXX元及逾期付款损失28000元；如未按期足额支付，原告可就全部剩余款项及年利率3%的逾期损失申请强制执行；案件受理费全部由被告承担。这一结果实现了货款全额追回，又争取到逾期损失补偿，还设置违约强制执行条款，为回款提供双重保障。

劳动争议高额索赔案中，原告王X以拖欠工资、扣发工资、加班、未缴社保等为由，将某科技公司诉至法院，主张拖欠工资、扣发工资、加班费、经济补偿金等共计126831.5元。公司委托吴静律师应诉。

吴静律师针对各项不合理诉求逐项抗辩。对于工资部分，她通过查阅公司的工资发放记录和员工的考勤记录，依法核算出应发未发部分工资，指出原告主张金额过高；对于加班费，她收集了公司的值班制度、原告的签字确认文件以及考勤记录，证明原告周六为值班，并非加班，值班内容为辅助性、可休息事务，且制度已公示并经原告签字确认，不应支付加班费；对于经济补偿金，她以原告的辞职报告为关键证据，证明原告系个人原因主动辞职，不属于单位应当支付经济补偿金的法定情形；对于扣发工资，她审查了扣款的依据，指出部分扣款无依据，法院应依法支持合理部分，驳回高额虚高主张。

在庭审过程中，吴静律师将收集到的证据进行了有序的展示和说明，对原告的诉求进行了有力的反驳。法院完全采纳律师核心抗辩意见，判决公司支付原告2024年1月工资4000元；公司支付2024年2月1日至3月18日工资10790.69元；驳回加班费53849.5元的诉讼请求；驳回经济补偿金40053元的诉讼请求；驳回其余全部高额诉求。这一案件为企业实现了重大减损，也体现了吴静律师在劳动争议案件处理中的专业能力和丰富经验。

吴静律师在这些案件中，通过精准的法律分析、有效的证据收集和完善的庭审策略，为当事人解决了实际问题，避免了企业的重大损失，维护了当事人的合法权益。她的专业能力和敬业精神值得肯定，也为企业和个人在面对法律问题时提供了可靠的支持。