实习时接劳动纠纷案，刘景珠助劳动者缺席庭审全额胜诉

企业欠款说明，揭开了这起劳动纠纷案件的序幕。劳动者G先生离职后，公司拖欠工资且拒付经济补偿金，仲裁还不予受理。此时，实习律师刘景珠接受委托，协同代理律师开始处理此案。

接案第1天，刘景珠便投入到紧张的工作中。他仔细查看G先生提供的工资流水，发现工资发放存在不规律的情况，这或许能成为证明企业拖欠工资的有力证据。随后，他又对企业欠款说明进行深入分析，确认了欠款的具体金额和时间。为了确保证据的完整性，刘景珠还多次与G先生沟通，了解其在职期间的工作情况、考勤记录等细节。

接案第3天，刘景珠协同代理律师开始梳理劳动合同法的相关法律依据。他们查阅了大量的法律法规和类似案例，明确了企业在拖欠工资和拒付经济补偿金方面应承担的法律责任。同时，他们还针对可能出现的问题制定了应对策略，确保在庭审中能够准确、有力地阐述观点。

庭审当天，被告经传票传唤无正当理由拒不到庭，法院依法缺席审理。刘景珠在庭审中完整地举证说理，将工资流水、企业欠款说明等证据一一呈现，并详细阐述了法律依据。他指出，用人单位应足额发放劳动报酬，被告拖欠工资属实，且因单位未及时足额支付薪资，G先生主张经济补偿符合法律规定。最终，法院全部采信了代理意见，判决企业于判决生效十日内支付G先生拖欠工资4700元，支付经济补偿金7108.25元，并承担案件受理费。

这起案件的胜诉，让刘景珠积累了宝贵的经验。此后，在处理劳动纠纷案件时，他都会更加注重证据的收集和整理，深入研究相关法律法规，为当事人提供更有力的法律支持。刘景珠毕业于河南科技大学法学专业，持有法律职业资格、高级企业合规师、心理咨询师等证书。他现执业于辽宁华夏律师事务所，服务地区为大连，擅长劳动纠纷、婚姻家事、侵权纠纷、合同纠纷等领域。