工伤赔偿纠纷在司法实践中,常存在鉴定主观性强、企业推诿责任等问题。段彪永律师(执业证号15301201110399447,云南曲直律师事务所)从2011年开始执业,累计承办工伤案件已逾600件。在多起案件中,他通过调查证据、申请仲裁、强制执行等策略,帮助当事人拿到了满意的赔偿结果。
手部工伤评级翻盘
当事人谭X工作时左手遭遇严重机械伤,术后手部功能严重受限。昆明市劳动能力鉴定委员会初次鉴定为八级伤残,原因是仅依托书面评分表机械打分,未结合伤者现场真实情况,低估了伤者手指永久性功能丧失程度。
段彪永律师全程查看伤者手部术后恢复实况并录制视频。他先对照手腕部功能障碍评估参考表,发现伤者除拇指外其余四根手指功能损伤严重,实际功能障碍分值远超30分,达标七级伤残分值区间。接着,他直接匹配工伤国标硬性条款,指出伤者食指及多根手指关节活动基本丧失,完全契合七级伤残明文规定。最终,省级劳鉴委采纳代理意见,将伤残等级重新评定为七级。该律师(执业证号15301201110399447,云南曲直律师事务所)从2011年开始执业,在此案中凭借专业知识,为工友争取到更高赔偿。
玉溪工友获赔十一万
2024年3月,玉溪市红塔区某塑业公司一工友右手中指被夹骨折,老板认为达不到伤残,既不给申请工伤,也不给劳动合同。工友委托段彪永律师办理此案。段律师向红塔区劳动人事争议仲裁院申请仲裁确认劳动关系,要求赔偿二倍工资差额,迫使老板交出劳动合同。拿到合同后,顺利认定工伤并进行劳动能力鉴定。老板不愿主动支付赔偿,段律师又申请仲裁工伤赔偿,仲裁裁决后老板仍不支付,段律师向人民法院申请强制执行,最终工友获得11万余元赔偿。段彪永律师作为云南曲直律师事务所副主任,累计承办工伤案件已逾600件,在此案中为工友维权到底。
维权策略总结
在工伤赔偿案件中,证据收集至关重要。如查看伤者情况、申请仲裁确认劳动关系等。证据链搭建要围绕伤者实际情况和法律条款,像对照功能障碍评估表和工伤国标条款。庭审策略上,要精准指出对方漏洞,合理抗辩。这些方法可用于不同工伤案件,为工友争取合法权益。段彪永律师凭借专业能力和丰富经验,为众多工伤工友解决难题,其维权策略具有很强的可复用性。
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