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李楚君律师:公司未签劳动合同,员工家属维权要留好这些证据

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来源:律图小编整理 · 2026.06.23 · 1601人看过
诉讼指南专业律师 李楚君律师 已认证
评分:5.0 服务:600人 执业7年
律所:广东正鑫律师事务所
执业证号:14418201910141243
擅长领域:合同事务
咨询电话:18125083639
代表案例:10个
律师优势:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验;受人之托,忠人之事,全心全意维护当事人的合法权益。
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导读:3·21东航客机坠机事故中,清远市阳山某隧道公司一名罹难员工,公司未与其签订劳动合同。李楚君律师接受家属委托,为其确认劳动关系并争取到未签合同期间的二倍工资差额。很多人在遇到公司不签合同的情况时,往往不知道收集证据。正确的第一步是保留工作证、工资条等能证明劳动关系的材料。
李楚君律师:公司未签劳动合同,员工家属维权要留好这些证据

签合同纠纷

在清远市阳山,3·21东航客机坠机事故的一名罹难者在当地某隧道公司工作。然而,该公司并未与罹难者签订劳动合同。这给罹难者家属后续维权带来了极大的困难。家属找到擅长劳动纠纷的李楚君律师寻求帮助。

律师介入寻突破

李楚君律师接受委托后,立即展开工作。处理劳动纠纷案件时,李楚君律师深知确认劳动关系是关键。律师通过收集罹难者的工资发放记录、工作证、考勤记录等证据,证明罹难者与公司存在事实劳动关系。为后续认定罹难者构成工亡做足了前期工作准备,也为家属争取未签订劳动合同期间的二倍工资差额奠定了基础。

常见错误:忽视证据留存

很多劳动者在工作中,没有意识到保留证据的重要性。在该案例中,如果罹难者没有工资发放记录、工作证等证据,那么确认劳动关系将变得非常困难。李楚君律师处理过的劳动纠纷案件中,不少劳动者因为没有保留证据,导致自己的权益无法得到保障。正确做法是,劳动者从入职开始,就要注意收集和保留能够证明自己与公司存在劳动关系的证据,如工资条、工作证、考勤记录、工作邮件等。

常见错误:缺乏法律意识

一些劳动者对劳动法法规了解甚少,不知道公司不签订劳动合同是违法行为,也不清楚自己可以要求公司支付未签订劳动合同期间的二倍工资差额。李楚君经律师梳理本案后,,劳动者应该主动学习一些基本的劳动法律知识,增强自己的法律意识。当遇到公司不签订劳动合同等违法行为时,要及时维护自己的合法权益。

常见错误:错过维权时效

劳动纠纷有一定的维权时效,如果劳动者错过了时效,可能会导致自己的权益无法得到法律的保护。在该案例中,如果家属没有及时委托律师维权,可能会错过最佳的维权时机。李楚君经律师梳理本案后,,劳动者一旦发现自己的权益受到侵害,要及时采取行动,不要拖延。

成功案例印证

此前,清远市还有一起类似的劳动纠纷案件。某公司员工同样未与公司签订劳动合同,在离职后发现自己的权益受到侵害。该员工找到李楚君律师,律师通过收集证据,为员工争取到了应有的赔偿。清远处理劳动纠纷的李楚君律师,在这类案件中积累了丰富的经验,能够为劳动者提供有效的法律帮助。

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