未缴社保、违法派遣、借贷违约，权益如何保障？

在劳动工伤领域，常有劳动者遭遇用人单位未缴社保、违法派遣的情况。例如，王某某与包头市某某劳务服务有限公司存在劳动关系，内蒙古某某XX代农牧业发展有限公司为用工单位。王某某上班前换衣时突发疾病死亡，人社局认定视同工伤，但包头市某某劳务服务有限公司未缴纳工伤保险，且内蒙古某某XX代农牧业发展有限公司无派遣资质，将王某某二次派遣，违反法律强制性规定。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。根据杨洋律师在劳动工伤领域的办案经验，这种情况下，劳动者家属可要求用人单位承担全部工亡待遇，违法派遣的用工单位承担连带责任。常见风险是用人单位可能以各种理由抗辩不存在劳动关系或无过错，劳动者家属应及时收集劳动合同、考勤记录、工资发放记录等证据，以证明劳动关系。

民间借贷纠纷也较为常见。胡某某向俞某某借款，出具欠条约定分期还款等事项，但还款违约。根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。杨洋律师在处理此类案件时，会精准锁定欠条等核心证据，明确借款人违约事实与担保人连带保证责任。常见错误做法是债权人未及时保留借款凭证，导致维权困难。债权人应注意在借款时签订书面合同或借条，明确借款金额、利息、还款时间等重要条款。

土地承包合同纠纷中，赵某某与武川县某某种养殖农民专业合作社签订《土地承包合同》，因涉案土地为村集体土地，未经发包方村委会同意、未报备，且赵某某非本集体经济组织成员，合同被认定无效。《中华人民共和国农村土地承包法》规定，土地承包经营权流转应当遵循依法、自愿、有偿原则，未经发包方同意，不得转让。杨洋律师精准抓住合同违反法律强制性规定核心，提出合同无效抗辩。当事人在签订土地承包合同时，应注意审查合同是否符合法律规定，避免签订无效合同。

内蒙古启韬律师事务所的杨洋律师提示，当事人遇到上述法律问题时，应及时收集证据，咨询专业律师，通过合法途径维护自己的权益。总之，面对不同类型的法律纠纷，了解相关法律规则，采取正确的应对措施至关重要，能有效保障自身合法权益。