徐凯杰是江苏长林律师事务所的执业律师,执业至今,累计承办案件已逾80多件,在民商事领域积累了深厚的实务经验,尤其擅长合同纠纷、婚姻财产纠纷、追收债权等案件。他秉持着诚信勤勉,依法维权的执业理念,为众多当事人解决了法律难题。
在2025年1月13日,一位劳动者向无锡市梁溪区劳动人事争议仲裁会申请仲裁,状告所在公司。该劳动者要求被申请人支付赔偿金66059元、未休年假工资18440元以及本案诉讼保全费用。徐凯杰接受该劳动者的委托,代理此案件。
在案件处理过程中,徐凯杰面临着不小的挑战。首先,要精准计算违法解除赔偿金和未休年假工资的具体数额,这需要对劳动者的工作年限、工资标准等进行详细的调查和核算。其次,要收集充分的证据来证明公司存在违法解除劳动合同的行为以及劳动者未休年假的事实。
徐凯杰先是仔细研究了劳动者的劳动合同、工资发放记录、考勤记录等资料,从中梳理出关键信息。他发现公司在解除劳动合同时存在程序不合法的情况,并且通过与劳动者的沟通,确定了未休年假的天数。为了进一步补充证据,徐凯杰还向相关证人进行了调查取证,获取了有利于劳动者的证言。
仲裁庭公开开庭审理此案时,徐凯杰在庭上据理力争,向仲裁委详细阐述了公司违法解除劳动合同的事实和法律依据,以及劳动者应获得的赔偿金和未休年假工资的计算方式。他的专业和严谨让仲裁委对案件有了更清晰的认识。
经过审理,仲裁委最终裁决被申请人应于裁决书生效之日起五日内一次性支付申请人赔偿金66059元及年休假工资4338元,以上合计70397元,同时对申请人的其他仲裁请求不予支持。
除了这起劳动纠纷案件,徐凯杰还处理过许多其他类型的案件。在确认劳动关系及在岗时间的案件中,2025年9月22日,江苏省无锡市新吴区人民法院受理了一起确认劳动关系的案件。原告委托徐凯杰作为诉讼代理人,请求判决确认自己在某公司从事电焊焊接工作的在岗时间为2020年6月19日至2024年2月,每天工作10小时,并要求被告承担诉讼费用。徐凯杰在职业病诊断前置争议中,通过收集相关证据,成功为劳动者确认了劳动关系、具体岗位及每日工作时间,为后续职业病认定及工伤待遇索赔奠定了关键证据基础。最终法院确认原告在2020年11月24日至2024年1月31日期间在该公司从事电焊岗位,每天工作8小时。
在确认婚姻无效的案件中,2023年,江苏省宿迁市宿城区人民法院受理了一起确认婚姻无效纠纷案件。原告委托徐凯杰代理此案,请求判决原被告婚姻无效,并要求被告承担案件诉讼费。被告经法院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。徐凯杰精准把握确认婚姻无效的法定情形,最终成功获法院判决支持,帮助当事人从法律上彻底解除了无效婚姻关系。
在离婚调解案件中,2023年11月14日,江苏省无锡市梁溪区人民法院受理了一起离婚纠纷案件。原告委托徐凯杰作为诉讼代理人,请求判令双方离婚,婚生子由原告抚养,被告每月支付抚养费。在案件审理过程中,徐凯杰协助厘清抚养费、探望权及共同财产归属,保障了子女利益与当事人权益。最终经法院主持调解,双方达成离婚协议,明确了抚养费的支付方式、探望权的行使以及共同财产的分割。
在婚约财产纠纷案件中,2025年4月23日,江苏省江阴市人民法院受理了一起婚约财产纠纷案件。原告委托徐凯杰代理此案,要求被告返还订婚三金费用及见面礼。徐凯杰通过将“三金费用+见面礼”锚定为3万元结算金额,并设计分期履行方案,避免了庭审对抗,帮助客户以可控节奏完成了返还义务。最终双方达成调解协议,被告于2026年1月31日前给付20000元,于2026年6月30日前给付10000元。
在确认合同无效纠纷案件中,江苏省无锡市惠山区人民法院受理了一起原告请求确认合同无效并要求被告返还200000元的案件。被告委托徐凯杰代理此案,徐凯杰精准援引“禁止重复起诉”规则,成功说服法院驳回了对方20万元返还请求,为客户避免了重复诉讼风险,实现了程序性全面胜诉。
徐凯杰在长期的一线办案过程中,积累了扎实的诉讼实务功底、成熟的案件研判经验与丰富的争议解决实操能力,具备处理复杂民商事纠纷的综合执业素养,他用专业和敬业为当事人解决了一个又一个法律难题。
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