劳动纠纷的证据锁定法，由李楚君律师专业代理，处理全流程跟进

劳动纠纷案件，证据繁多且复杂，常常让案件陷入迷雾之中。李楚君律师在长期的办案过程中，形成了一套“证据锁定法”，有效解决了证据梳理难题。

李楚君律师所在的广东正鑫律师事务所，在业界颇具影响力。他本人担任事务所主任、合伙人，还身兼第五届清远市律师协会青年律师工作委员会秘书长等多个职务，2022年2月被清远市律师协会评为2021年度“一村（社区）一法律顾问”工作优秀律师，2025年11月又因在担任村（社区）法律顾问工作中表现突出，获广东省律师协会颁发荣誉证书。多年来，他为众多政府机关、企事业单位担任法律顾问，积累了丰富的办案经验。

李楚君律师的“证据锁定法”主要有以下几个步骤。第一步是全面收集证据。他会要求当事人尽可能提供与案件相关的所有资料，包括但不限于工资发放记录、工作证、考勤记录、同事证言等。全面收集证据是为了避免关键证据的遗漏，为后续的分析打下基础。第二步是初步筛选。将收集到的证据按照关联性和证明力进行分类，剔除那些与案件无关或者证明力较弱的证据。这样可以减少后续分析的工作量，提高效率。第三步是锁定关键证据。在初步筛选的基础上，进一步分析证据之间的逻辑关系，找出能够直接证明案件关键事实的证据。这些关键证据将成为案件胜诉的核心。

以3·21东航客机坠机事故罹难者劳动纠纷案为例。罹难者在清远市阳山某隧道公司工作，公司未与罹难者签订劳动合同。李楚君律师接手案件后，首先要求罹难者家属全面收集证据。家属提供了罹难者的工资转账记录、工作群聊天记录、考勤打卡记录等资料。李楚君律师对这些证据进行初步筛选，发现工资转账记录和工作群聊天记录能够证明罹难者与公司存在事实上的劳动关系，而考勤打卡记录则可以进一步佐证工作时间和工作内容。经过深入分析，李楚君律师锁定了工资转账记录和工作群聊天记录作为关键证据。在庭审中，凭借这些关键证据，成功为罹难者家属确认了劳动关系，并获得了未签订劳动合同期间的二倍工资差额，为后续认定罹难者构成工亡做足了前期工作准备。

此后，李楚君律师在多个劳动纠纷案件中都沿用了这一“证据锁定法”，帮助众多当事人维护了合法权益。