在法律的世界里,每一个案例都是一次生动的普法课。下面,让我们一起走进6个典型案例,看看江苏润众律师事务所的万云霞律师如何为当事人解决难题。
案例一:员工帮公司“顶名贷款”被拖欠,法院判公司+老板共同还钱。张X是某商贸公司的员工,应公司法定代表人林X和实际管理人赵X要求,以个人名义向银行贷款19.6万元。公司承诺还款,但仅归还部分款项,剩余16万余元不再支付。张X自行垫付欠款后起诉。万云霞律师指出,顶名贷款风险极高,一人公司股东若不能证明公司财产独立于个人财产,需对公司债务承担连带责任。最终,法院判决商贸公司、林X共同支付张X欠款及利息。
案例二:合资购房只登记一人名下,登记方能赶走实际出资人吗?甲、乙约定各出资50%共同购房,房屋仅登记在甲名下。后二人关系破裂,甲起诉主张房屋产权归自己单独所有。万律师解读,不动产登记并非绝对确权,如有充分证据证明实际出资、共有约定,法院可据实认定真实权属。最终,法院驳回甲的全部诉讼请求,认定乙对房屋享有合法居住使用权。
案例三:以“探望权受阻”为由,拒绝支付抚养费。王XX与陈XX离婚后,因探望细节发生矛盾,王XX拒绝陈XX探望孩子,陈XX停止支付抚养费。万律师表示,抚养费与探望权是两个独立的法律义务,不能相互抵销。最终,法院判决陈XX补足拖欠的抚养费,并继续按约定标准支付。
案例四:以“再婚生子、负担加重”为由,拒付约定抚养费。李XX与王XX离婚后,王XX再婚生子,将抚养费降至每月3000元。李XX起诉后,法院认为王XX再婚生子不能免除其对前婚子女的法定抚养义务,判决王XX补足拖欠的抚养费差额,并继续按原标准支付。
案例五:父母过度干预子女婚姻,逼垮小夫妻!张XX与李XX结婚后,女方父母持续插手二人生活,导致夫妻感情破裂。万云霞律师接受张XX委托后,确定了以调解为核心、法理情理兼顾的办案思路。历经数月调解,双方友好离婚,张XX追回彩礼、三金等财产损失。
案例六:员工刻意拒签劳动合同索要双倍工资。服装店员工王X刻意拒签劳动合同,离职后提起劳动仲裁。万律师指出,用人单位主动邀约签约,因劳动者故意拒签导致无书面合同的,无需支付双倍薪资。最终,用人单位各项主张被仲裁采信,劳动者全部仲裁请求被依法驳回。
万云霞律师自2016年执业至今,已承办各类案件逾千件,在婚姻家事、劳动争议、合同纠纷等领域积累了丰富的实战经验,能够精准把握案件焦点,为当事人提供专业、高效的法律服务。
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