刘双律师：劳动争议案件的胜诉秘诀

刘双律师自2017年执业以来，累计独立承办案件已逾300件。其深耕于建工合同、劳动争议、经济合同纠纷等领域，已成功办理相关案件100余件，其中劳动争议案件占比约20%。在成都市温江区公共法律服务中心，他自2017年7月起担任值班律师；2020年5月至2022年5月，受聘成为成都市温江区人民法院特邀调解员；2026年3月至2028年3月，担任成都市消费者权益保障委员会律师顾问团成员，服务地区主要为四川成都。

劳动争议典型案例

罗先生于2018年8月到成都市某公司工作，从事机器维修。工作期间，公司未与其签订书面劳动合同，也未购买社保。罗先生就劳动关系解除、经济补偿金等问题申请劳动仲裁，仲裁阶段经济补偿金未获支持。刘双律师接手此案后，深入研究案件细节，从入职时间、工资标准、离职原因等多方面进行分析。

在入职时间上，公司认为是2018年4月，而罗先生主张是2018年8月。刘双律师通过梳理证据，依据相关规定，最终法院认定本次劳动争议中罗先生入职时间为2018年8月。对于工资标准，公司和罗先生存在分歧，刘双律师指出公司未提交有劳动者签字确认的工资发放记录，应承担不利后果，法院采信了罗先生主张的月工资数额。在离职原因方面，双方各执一词，刘双律师引用相关法律规定，说明应由公司承担举证责任，最终法院视为用人单位提出且经双方协商一致解除劳动合同，公司需支付经济补偿金。最终，一审判决公司支付罗先生经济补偿金等款项，成功为罗先生争取到合法权益。

办案方法与要点

刘双律师处理劳动争议案件时，有一套行之有效的方法。首先，全面梳理证据，不放过任何一个细节，像在罗先生案件中，对入职时间、工资发放记录等证据进行细致分析，为案件的走向提供坚实的证据支持。其次，深入研究法律规定，准确把握法律适用，结合具体案件情况，为当事人制定合理的诉讼策略。最后，注重与当事人沟通，了解他们的需求和实际情况，为他们提供专业的法律建议，增强当事人对案件的信心。

经济纠纷案例延展

在王女士与何先生的民间借贷纠纷中，何先生虽出具借条，但辩称未实际收到借款。刘双律师收集了借条、银行转账明细单以及双方的微信聊天记录等证据，形成完整的证据链。尽管无法直接证明何先生收到借款，但这些证据足以支持王女士的主张。最终，法院判决何先生偿还王女士借款本金及利息，展现了刘双律师在经济纠纷领域的专业能力。

持续深耕专业领域

刘双律师凭借扎实的法学理论功底和丰富的一线司法实务经验，在多个领域取得了显著成绩。他始终坚守“案件有难易之分，但绝无大小之分”的执业理念，对待每一起案件都全力以赴。未来，他将继续深耕建工合同、劳动争议、经济合同纠纷等领域，为当事人提供更优质的法律服务。