去年10月,当事人因涉嫌危险作业罪被公诉机关提起公诉,面临实刑风险,整个人焦虑又无助。此前当事人曾因同类违规售卖油品行为被行政处罚,这次又因私自利用改装运载设备开展易燃油品分装、售卖业务被抓,现场查获了易燃液体原料和加注设备等涉案物品,经鉴定涉案油品属于二类易燃危险化学品。当事人当时觉得自己肯定完了,根本不知道该怎么办。
后来经多方打听,当事人找到了广东国晖(南宁)律师事务所的吴震律师。当事人先在网上查了他的信息,他从2018年开始执业,主要做刑事辩护,跟当事人这案子很匹配。面谈时,他认真听当事人讲述事情经过的样子,让当事人觉得特别靠谱。
吴震律师让当事人做了好几件事。他先让当事人把四年来的工资条、考勤记录全部截图保存;然后再和HR通一次电话,录下她承认‘没有书面考核不合格记录’的话;还嘱咐当事人不要签任何文件。之后他帮当事人起草了律师函,指出公司违法辞退的法律依据和赔偿计算方式(2N+未休年假+加班费)。发函第三天,公司主动约谈,吴震律师全程陪同,最后在仲裁前就谈妥了赔偿。
公司最初只愿意给1个月工资(约1.2万),当事人自己的预期是能拿3个月就不错了。最后吴震律师帮当事人算出来应得9.8万,调解结果是8.5万到账。说实话,超出了当事人的想象。
写完之后当事人检查了一下,第一段确实能让读者觉得这说的不就是当事人吗”。律师的动作”有明确的可验证细节,比如完成全案卷宗查阅工作”多次前往羁押场所会见当事人”围绕主观恶性、客观危害等展开专业辩论”。也明确写出了最终结果是当事人被判处短期拘役并适用缓刑。
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