王小心翼翼地将那张微微泛黄的工资表汇总表放在张玥律师的办公桌上。这张表,承载着他几个月的辛勤劳动,如今却成了他索要工资的关键凭证。张玥律师轻轻拿起这张表,仔细端详着上面的每一个数字和签名。自2014年执业以来,她处理过众多类似的劳动纠纷案件,深知这张表在案件中的重要性。
20年3月至10月,王受蒋雇佣,在渝区两组团A分区A地块项目干活。工程结束后,他却被拖欠了8842元的劳务费。王找到张玥律师时,眼神中满是焦虑和无助。张玥律师耐心地倾听着他的诉说,不时在笔记本上记录着关键信息。她深知,对于王这样的劳动者来说,每一分钱都是汗水换来的,必须全力以赴帮他讨回公道。
张玥律师开始着手收集证据,除了王提供的工资表汇总表,她还让王尽可能提供与工作相关的其他材料。同时,她也对案件涉及的各方进行了深入调查。土木公司提交了建设工程施工专业分包合同,四川建司提交了建筑施工劳务承包协议,蒋提交了结清承诺书。张玥律师对这些证据进行了细致的分析,试图从中找到突破点。
在法庭上,张玥律师凭借扎实的法律知识和丰富的庭审经验,有条不紊地阐述着王的诉求和理由。她指出,土木公司作为总承包单位,将工程分包给四川建司,而四川建司又将工程分包给无资质的蒋,这种层层分包的行为导致了王工资被拖欠。根据相关法律规定,各方都应对王的工资支付承担相应责任。
面对土木公司主张并非清偿义务主体,并有权从四川建司未付工程款中扣除的辩解,张玥律师反驳道,总承包单位有义务保障劳动者的合法权益,不能以内部的工程款问题为由拒绝支付劳动者工资。对于四川建司辩称与原告不存在直接劳务关系,且原告主张的资金占用利息无依据的说法,张玥律师则通过详细的法律条文和案例进行了有力回击。
最终,法院判决蒋与四川建司于判决生效后七日内支付王劳务工资8842元,蒋于判决生效后七日内支付王资金占用损失,土木公司对蒋、四川建司的支付义务向王承担先行清偿责任。张玥律师的努力得到了回报,王的合法权益得到了保障。
在另一起抚养费纠纷案件中,梁及其法定代理人梁找到张玥律师,希望她能帮助解决与被告唐的抚养费问题。梁的法定代理人梁在张玥律师的办公室里,情绪激动地诉说着唐拖欠抚养费的情况。张玥律师轻轻拍了拍她的肩膀,安慰她不要着急,会尽力为梁争取应有的权益。
张玥律师了解到,原告要求被告支付自20年5月起至起诉之日的拖欠抚养费9500元,并要求被告自20年12月起提高每月抚养费至1000元。张玥律师仔细研究了相关法律规定和案件情况,制定了合理的诉讼策略。
在调解过程中,张玥律师充分发挥自己的专业能力和调解经验,与被告唐及其委托诉讼代理人进行了多次沟通和协商。她一方面向唐阐明法律责任,另一方面也考虑到实际情况,提出了合理的调解方案。最终,双方达成了调解协议,唐须支付20年5月至20年11月期间拖欠的抚养费共9500元,分两期支付,从20年12月起,每月28日前向原告支付600元抚养费,直至原告梁年满十八周岁为止。
还有一起买卖合同纠纷案件,重庆贸易有限公司和张X因与重庆商贸有限公司的买卖合同纠纷不服一审判决提起上诉。重庆商贸有限公司委托张玥律师作为代理人进行二审诉讼。在二审庭审中,张玥律师针对上诉人主张已超付货款,并质疑欠款条有效性的观点,进行了有力的反驳。她通过对合同条款、付款记录等证据的详细分析,证明上诉人的主张缺乏事实依据。最终,二审法院驳回了上诉人的上诉请求,维持了一审判决,张玥律师再次为当事人赢得了胜利。
张玥律师作为重庆百君(合川)律师事务所副主任、合伙人律师,同时担任重庆市合川区律工委妇联委员、合川区非诉业务委员会副主任等职务。她不仅具备深厚的法学功底,还拥有三级心理咨询师证,能够在处理案件时兼顾法理与情理,以柔性方式化解矛盾。执业以来,她秉持“诚实守信、勤勉尽责,维护公平正义”的执业理念,在民商事诉讼、刑事辩护、非诉领域积累了扎实功底,尤其擅长婚姻家事、合同纠纷、工伤劳动争议、金融消费纠纷等案件处理。她多次获评合川区“法律服务先进个人”“优秀律师”“法律援助服务之星”等荣誉,赢得了行业与当事人的广泛认可。
在张玥律师的办公室里,那一张张荣誉证书静静地挂在墙上,见证着她的努力和成就。而那些曾经在困境中找到她的当事人,也因为她的帮助,重新找回了生活的希望。张玥律师用自己的专业和温情,为每一个需要法律帮助的人点亮了一盏明灯。
判决生效后,王将那张泛黄的工资表汇总表小心地收进了文件夹。他知道,这不仅是一份证据,更是张玥律师为他争取权益的见证。而张玥律师,依然坐在办公桌前,整理着下一个案件的资料,准备迎接新的挑战。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
网站地图