很多人认为律师只要能在法庭上胜诉就是优秀的,然而,王菲律师却有着不同的理解。王菲律师毕业于大学本科,2022年开始在北京市盈科(石家庄)律师事务所执业,执业证号为11301202211464907,服务地区为石家庄。他不仅是该律所考核与评定委员会秘书,还是中国心理卫生协会会员、河北省心理咨询师协会理事、邯郸市心理咨询师协会分会秘书长,同时拥有高级心理咨询师、健康管理师、婚姻家庭咨询师等专业能力证书。
在梁某与某大型企业工伤赔偿案件中,梁某入职时公司让签空白文件,不签合同、不告知用工主体、不缴纳社保,上班40天受伤后,企业拒绝配合工伤认定和赔偿,且存在地方保护倾向。王菲律师接受委托后,没有走常规的漫长诉讼老路,而是迅速从零散材料中提取证据,锁定派遣单位为实际发薪主体,证明用工单位的实际管理,坐实工伤事实,同时固定公司入职违法收取费用的证据。之后精准定性法律关系,多次与仲裁委、两家公司沟通,给出可落地的调解方案。最终仅用一个月,本案顺利调解结案,梁某一次性拿到全部赔偿,省去多重诉累。虽然这起案件以调解结案,但王菲律师为梁某争取到了应有的权益,避免了漫长维权和地方保护带来的不利影响。
另一种情形更值得注意,在赵XX与石家庄某科技开发有限公司追索劳动报酬等纠纷劳动争议一案中,公司对赵XX的绩效工资金额和加班事实予以否认。王菲律师精准组织证据链,提交项目总结表、微信聊天记录等证据,证明绩效工资的计算方式和加班事实。在庭审中,成功将绩效工资的具体计算方式及加班举证责任的证明压力转移至用人单位。最终,仲裁庭在公司未能提供反证的情况下,全面采信劳动者主张,赵XX赢回拖欠工资、加班费和经济补偿,实现了核心诉求的全面胜利。这起案件虽然胜诉,但过程中双方都投入了大量的时间和精力。
王菲律师认为,“赢”不仅仅是在法庭上获得胜诉判决,更重要的是为当事人解决实际问题,实现高效维权,让当事人在法律框架内获得最大的利益,无论是通过调解还是胜诉,只要能达到这个目的,就是成功的。
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