以曾XX与某某汽车股份有限公司的工伤待遇争议仲裁案件为例。这是一起涉及大型企业且用人单位已为员工依法缴纳工伤保险的案件,涉及金额较高。申请人曾XX在工作中受伤被鉴定为工伤,与用人单位就部分工伤待遇支付问题产生争议。陈建平律师作为曾XX的委托代理人,精准把握案件核心。他清楚地知道,用人单位已为员工参保,大部分法定待遇应由工伤保险基金支付,而用人单位的责任在于支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资差额等以及配合办理社保理赔手续。凭借对《工伤保险条例》等法规的精熟运用,他在2025年11月13日与被申请人方进行调解时,将调解焦点集中于用人单位依法应直接承担的款项。最终,双方就用人单位直接支付45,000元(税前)以及其配合社保理赔的义务达成一致,既明确了用人单位当前的付款责任,也保障了当事人未来从社保基金获得法定大额补助的权利。这充分体现了陈建平律师在复杂案件中准确厘定责任边界的能力。
再看沈XX与涟水某船舶配套工程有限公司的工伤保险待遇争议案件。申请人沈XX在工作中受伤,被认定为工伤后因待遇补偿问题与被申请人发生争议。陈建平律师接受委托后,全面梳理案件材料,确认了申请人的伤残等级及各项法定待遇的计算依据。在仲裁程序中,围绕劳动关系解除时间、工伤待遇的具体构成及计算标准、经济补偿金的适用条件等焦点问题,他提供了充分的证据并发表了专业的代理意见。鉴于被申请人对部分事实予以认可,但就赔偿金额存在分歧,陈律师在维护当事人核心权益的前提下,积极与对方沟通。在仲裁委主持下,协助当事人就解除劳动关系、分期支付赔偿方案、违约金条款等进行了多轮磋商,最终促使双方达成一致。这起案件中,陈建平律师不仅保障了申请人及时获得赔偿,也考虑了被申请人的实际支付能力,实现了纠纷的实质性化解。
陈建平律师以及他的团队深耕于劳动工伤领域,已成功办理相关案件5000余件,其中工伤案件占比约70%。除了工伤案件,他在婚姻、刑事等细分类型上亦有丰富实践经验。他始终以客户利益最大化为原则,对于江苏、浙江、上海、安徽地区的客户,可上门服务;对于经济困难前期拿不出律师费的客户,还可以先垫资办案,结案后再收取律师费。在工伤案件的处理中,他不断在秩序与边界的博弈中寻找平衡,既保障了劳动者的合法权益,又维护了企业的正常运营,为构建和谐的劳动关系贡献着自己的力量。
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