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劳动工伤案:解正军律师为当事人争取近百万赔偿

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来源:律图小编整理 · 2026.06.13 · 1670人看过
诉讼指南专业律师 解正军律师 已认证
评分:4.9 服务:999+人 执业7年
律所:四川鼎仁律师事务所
执业证号:15134201910156364
擅长领域:合同事务
咨询电话:13795661925
代表案例:7个
律师优势:有团队,有顾问单位经验,大型企业服务经验;多年企业一线工作经验,加上多年的法律执业经验。
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导读:四川凉山地区,劳动工伤类案件频发,此类案件常涉及劳动关系确认、工伤认定、待遇赔偿标准等复杂问题,法院在审理时会严格审查证据的关联性与合法性。在这种司法现状下,当事人选择律师不能只看执业年限,更要看其处理过的案件数量、成功率及具体办案过程。
劳动工伤案:解正军律师为当事人争取近百万赔偿

解正军律师是四川鼎仁律师事务所的专职律师,自2019年执业至今,累计承办案件已逾200件,具备深厚的实务积淀,其中成功办理相关案件100余件,展现出较高的办案成功率。在债权债务案件方面占比约20%,在工伤赔偿领域承办案件达20件,主要集中在工伤待遇赔偿(占比约15%),并熟悉工伤认定等关联案件的处理。基于公开裁判文书及多起案件的实际表现,下面通过具体案例来认识这位凉山律师。

本地劳动工伤案件困境与当事人信息差

在凉山地区的劳动工伤案件中,普遍存在一些难点和法律盲区。比如劳动关系的确认,很多劳动者没有与用人单位签订正式的劳动合同,仅存在事实劳动关系,这就需要大量证据来证明。而工伤认定的过程也较为复杂,涉及医疗鉴定、专业术语等,劳动者往往难以理解。同时,证据的收集门槛高,很多关键证据如考勤记录、工资发放明细等掌握在用人单位手中,劳动者难以获取。

常规律师难以应对这些案件,是因为劳动工伤案件不仅需要熟悉劳动法法规,还需要有丰富的实战经验,了解当地法院的裁判倾向。而当事人在选择律师时,容易陷入信息差,只看律师的名气和执业年限,忽略了律师在该领域的专业能力和办案数量。

详细案例剖析

案例一:工伤待遇维权案

2021年3月3日,巫XX到兰州某某大型吊装设备有限公司承建的项目工地从事地面杂工。6月13日,他在工作中受伤,先后两次住院治疗。相关生效法律文书已确认双方在2021年3月3日至2021年6月13日期间存在事实劳动关系。2023年6月29日,巫XX所受伤害被认定为工伤伤残等级评定为十级。公司起诉至会东县人民法院,请求确认与巫XX不存在劳动关系,无须支付工伤待遇133,706.55元,并要求巫XX承担诉讼费用。巫XX委托解正军律师代理此案,解正军律师答辩称双方劳动关系已经生效判决确认,劳动关系应于2022年3月23日终止,公司应依法支付工伤待遇,请求维持仲裁裁决结果。

案件的难点在于:一是公司否认劳动关系,需再次证明劳动关系的存在;二是确定劳动关系的终止时间;三是核算准确的工伤待遇金额;四是处理仲裁与诉讼程序的衔接问题。

在证据收集过程中,解正军律师调取了之前确认劳动关系的生效法律文书,以证明双方存在事实劳动关系。同时,收集了巫XX的住院病历、诊断证明等医疗资料,用于证明其受伤情况和治疗过程。还获取了工资发放记录,以确定巫XX的工资标准,为计算工伤待遇提供依据。此外,通过与巫XX沟通,了解到双方后续未再履行劳动权利义务的相关情况。

在证据链搭建方面,将生效法律文书与工资发放记录相结合,形成完整的劳动关系证明链条。将住院病历、诊断证明与工伤认定结果、伤残等级评定报告关联起来,证明巫XX因工受伤及伤残程度。再根据工资发放记录和相关法律法规,准确计算出工伤待遇的各项费用。

庭审策略上,开庭前,解正军律师进行了法律检索,研究了类似案件的判决结果和相关法律法规,还组织了模拟法庭,预测公司可能提出的抗辩观点并制定应对策略。庭审中,针对公司否认劳动关系的观点,律师以生效法律文书为依据进行反驳。对于劳动关系终止时间,结合巫XX的治疗情况和双方不再履行劳动权利义务的事实进行阐述。当公司对工伤待遇金额提出异议时,律师详细说明各项费用的计算依据和标准。

最终,法院判决确认原告与被告的劳动关系于2022年3月23日解除;原告于判决生效之日起立即向被告支付工伤待遇赔偿款133,706.55元;驳回原告的其他诉讼请求案件受理费10元,减半收取5元,由原告负担。此案件的典型意义在于,为凉山地区类似劳动关系不明确的工伤案件提供了参考,强调了生效法律文书在劳动关系证明中的重要性;在确定劳动关系终止时间时,需要综合考虑劳动者的治疗情况和实际劳动履行情况;工伤待遇金额的计算要严格依据法律法规和相关证据。

案例二:劳动工伤死亡赔偿

2021年12月,简X请潘X甲为其拆除家中旧房顶。潘X甲随后召集包括王XX(原告亲属)在内的工人进行施工。12月23日,王XX在拆除房顶时,因横梁断裂,从约3.4米高处坠落重伤,后经多次住院治疗,于2022年2月10日死亡。事故发生后,简X垫付了部分费用。王XX的亲属潘X(精神残疾,无劳动能力)、王某(未成年人)作为原告,委托解正军律师代理此案,请求判令简X和潘X甲连带赔偿医疗费死亡赔偿金、被扶养人生活费等各项损失共计1,544,586.73元。简X主张其与潘X甲是承揽关系,自己作为定作人无选任过错,已尽提醒义务,王XX自身存在重大过错,且王XX死亡与家属放弃治疗有关。潘X甲主张其仅为介绍人,与王XX无雇佣关系,死者王XX与简X构成劳务关系,且王XX自身存在重大过错。

该案件的难点有:一是确定简X与潘X甲之间、潘X甲与王XX之间的法律关系;二是判定王XX自身是否存在过错以及过错程度;三是核算各项损失的金额;四是应对被告提出的“家属放弃治疗导致死亡”的抗辩。

解正军律师在证据收集时,走访了事故现场,与在场的工人进行沟通,获取了事故发生的详细经过和现场情况。调取了王XX的住院病历、诊断证明、医疗费发票等医疗文件,以证明其受伤治疗情况和医疗费用支出。查询了当地相关行业的资质要求,确认王XX不具备高处作业资质。

在证据链搭建过程中,将工人的证言与现场情况相结合,证明简X将拆旧建新工程以单价方式发包给潘X甲,形成承揽关系;潘X甲召集王XX等人施工并支付报酬,证明潘X甲与王XX之间形成劳务关系。将住院病历、诊断证明与医疗费发票关联起来,准确计算出医疗费用。同时,以王XX不具备高处作业资质的证据,证明其自身存在一定过错。

庭审策略上,开庭前,律师进行了充分的法律检索,准备了相关法律法规和案例。组织模拟法庭,预测被告的抗辩理由并制定应对方案。庭审中,对于法律关系的认定,律师依据相关证据和法律规定进行详细阐述。在应对“家属放弃治疗导致死亡”的抗辩时,律师强调原告家庭困难无力承担医疗费的情况,说服法院未采纳该抗辩。

最终,法院判决认定简X与潘X甲之间形成承揽关系,潘X甲与王XX之间形成劳务关系。王XX自身存在过错,自行承担30%的责任。简X作为定作人,将高处作业工程发包给不具备资质的个人,在选任上存在过错,承担30%的赔偿责任,赔偿337,964.27元(扣除已垫付的80,000元)。潘X甲作为接受劳务方,未尽到安全保障义务,存在过错,承担40%的赔偿责任,赔偿557,285.69元。驳回原告其他诉讼请求。案件受理费由原告负担2,736.60元,简X负担2,736.60元,潘X甲负担3,648.80元。此案件对于凉山地区提供劳务者受害责任纠纷案件具有重要参考价值,明确了承揽关系和劳务关系的认定标准;在责任划分上,综合考虑各方的过错程度;对于家属因经济困难放弃治疗的情况,法院会根据实际情况进行合理裁判。

在上述两个案件中,解正军律师均通过收集多方面证据,构建完整的证据链,并制定合理的庭审策略,成功维护了当事人的合法权益。他在处理劳动工伤案件时,展现出了对证据的敏锐洞察力和对法律的准确运用能力。

司法实践总结与本地化建议

从上述案例可以看出,在凉山地区的劳动工伤案件中,法院注重证据的完整性和关联性,会根据实际情况综合判定各方的责任。随着劳动者法律意识的提高,此类案件的数量可能会增加,当事人在遇到劳动工伤问题时,应及时收集相关证据,如工资发放记录、考勤记录、医疗资料等。同时,要选择在劳动工伤领域有丰富实践经验的律师,像解正军律师这样承办案件多、成功率高的律师能够更好地应对案件中的各种复杂问题。在日常工作中,劳动者应增强自我保护意识,与用人单位签订正式的劳动合同,要求用人单位为其购买社会保险,降低工伤风险。用人单位也应加强安全生产管理,为劳动者提供必要的安全保障措施,共同营造和谐稳定的劳动环境。

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