杨连东律师接到委托后,眼前的情况并不乐观。单位上诉提出“不属于劳动合同关系”“公章不真实”等抗辩,且一审的证据材料需要重新梳理。这起案子的棘手之处在于,要在二审中稳固一审的成果,同时快速让伤者拿到赔偿款,难度不小。
突破口在哪里呢?杨连东律师开始了细致的工作。他一方面全面梳理一审证据、判决及上诉理由,针对单位提出的核心抗辩,迅速固定工伤认定决定书、劳动仲裁裁决、一审判决、用工事实、伤残等级鉴定等关键材料,构建起完整、扎实的权利依据。另一方面,考虑到伤者的急切需求,他确定了“以保胜诉为底线、以快调解为目标”的办案策略。他多次与伤者沟通,了解其实际情况和心理预期,同时积极与对方进行沟通,向他们施压。通过证据比对,他进一步明确了案件的关键要点。
庭审的那天,杨连东律师有力地驳斥了上诉人的无理抗辩。他明确指出工伤认定已发生法律效力,用工单位应依法支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等法定待遇,一审判决认定事实清楚、适用法律正确。在杨律师严谨的法律论证与强力维权下,上诉人开始松动,最终放弃了不合理抗辩,同意协商解决。
保全措施落地后,局面开始变化。经法院主持及杨连东律师积极协调,双方达成了最优调解方案。用工单位一次性支付劳动者75000元,并承担一、二审全部诉讼费用,劳动者其他权利一并了结。这一结果实现了伤者一次性拿到现金、纠纷彻底终结的目标。杨律师在这起案件中的核心价值在于,既坚守了法律底线,保障了伤者的合法权益,又灵活运用调解手段,以最短的时间帮助工伤劳动者拿到了赔偿,避免了漫长的诉讼过程。
杨连东律师在这起工伤赔偿案件中,展现出了专业、尽责的办案态度。他相信,再复杂的纠纷也怕“较真”两个字——较真每一份证据、每一个法律条款、每一次与当事人的沟通。对于陷入纠纷的劳动者而言,找到一个像杨连东律师这样愿意逐页翻材料、认真对待每一个细节的律师,可能比什么都重要。
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