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竞业限制协议可通过约定终止期限或超过限定年限解除，最长时限不超过两年。解除途径有：双方协商解除、一方违约时另一方单方解除、协议到期自动解除。这些策略旨在妥善处理竞业限制问题，确保合规性和灵活性。
合同终止与解除的关键区别在于：合同解除具有溯及既往的效力，而合同终止只是消灭合同关系向将来发生的效力。此外，合同解除通常被视为对违约行为的有效补救和违约方受到的惩罚，而合同终止则无此特性。
在此情境下，已缴费用可退还。虽已支付相关费用，但尚未完成疫苗接种，说明合同义务尚未全面履行。若因客观环境无法接种狂犬病疫苗，您可与医疗机构协商解除合同，使双方权利和义务恢复到未履行状态。这样，既能保障您的权益，也能使合同得以妥善解决。
合同终止期限，可以由当事人双方在合同中约定，也可以根据法律规定，在合同履行完毕合同就自然终止。对在合同中约定附期限合同中的终止期限的特征，在很多方面与附条件合同中的条件是相同的，但是二者又不完全相同。在附条件的合同中条件的成就与否是当事人不能预见的。
根据劳动合同法的相关规定，如用人单位在合同期内无理由辞退员工的，需要支付一定的经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。
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北京市中闻律师事务所
吴中律师，中华全国律师协会会员，北京市律师协会会员，拥有丰富的诉讼经验。专注于婚姻继承领域、劳动领域、医疗美容领域及企业法律顾问，在实践过程中处理过大量不同类型的案件，具有丰富的办案经验。
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遇到贷款诈骗，若已签署不实合同，应迅速采取以下措施：若构成合同诈骗罪，立刻向公安部门报案，寻求法律途径；若存在重大误解或欺诈，可向法院或仲裁机构申请撤销合同。在紧急情况下，务必及时报案，警方将依法侦查。确认欺诈后，向当地法院提起诉讼，要求撤销合同并追回损失。
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根据我国法律，可撤销合同的时效期限为一年。主要包括三种情形：因重大误解签订、合同内容明显不公正、以及基于欺骗威胁等手段或趁人之危达成的合同。当事人有权在一年内撤销合同，并需向辖区内法院或仲裁机构提交撤销理由进行裁定。为保障权益，应及时行使撤销权。
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合同撤销的特殊情形包括：因重大误解的民事法律行为可撤销；受欺诈或胁迫进行的民事法律行为可撤销；第三方欺诈且另一方知情也可撤销；利用对方困境进行的显失公平协议也可撤销。
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解除合同的常见法定理由包括：因不可抗力导致合同目的无法实现；在付款期前，当事人明确表示或行为暗示不履行主要债务；当事人严重拖延履行主要债务且在催告后仍未补救；当事人违约导致合同目的无法实现；以及法律规定的其他特殊情况。
