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在我国现行法律制度下，尚未针对职务侵占罪确立统一、明确的立案金额标准，然而普遍来看，涉案金额往往相对较大，处于广泛的万元级别之上。关于是否集中立案的判断，往往需全面考虑涉案行为人所实施的侵占行为对所在企业或机构造成的实际影响、被侵占财产的经济价值以及情节的严重性等多方面因素。若涉案金额较低，则有可能依据《中华人民共和国治安管理处罚法》进行相应处理，而非作为刑事案件进行审理。
侵占罪，系指在代为他人保管财物之际，采取非法手段将其据为己有的行为，且涉案金额必须达到一定衡量标准。至于具体涉及的金额标准，则是根据各省级行政区划内各级人民法院所处地理环境及经济发展状况的差异进行综合考量后而制定的。一旦相关案件涉及的金额达到了这一标准，公安机关便有权依法对其展开立案调查工作。
在我国，对于职务侵占罪的涉案金额的法律规定大多介乎于六万元人民币以上。
针对职务侵占这一严重犯罪行为，其通常是由公安机关重要的职权——刑事侦查部门负责立案并进行处置工作。这种犯罪行为被归类于当代刑法中的“侵犯财产罪”类别之中，尤其在公司、企业或其他各种单位内部活动中，员工利用职务上所赋予他们的职权来非法侵占公司、企业或其他单位财物的情况下，便涉嫌构成了职务侵占罪行。
关于职务侵占罪的立案数目，根据我国相关法律规定，其起始点一般设定在6万元人民币。在这种情况下，如果案件涉及到的是公司、企事业单位或其他组织内部的员工，由于他们职务上所具备的便利条件，而非法占用、获取了相当于这一数额的公共财物，那么我国司法机构往往有权进行立案侦查。
