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企业违约员工有权解除合同吗

时间:2025.05.18 标签: 合同事务 合同终止 阅读:1447人
律师解答:
员工有权解除合同。
律师解析:
企业违约的情形下,员工有权解除合同
员工有权解除合同的法定情形分别有:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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马晓焕律师

甘肃义浩律师事务所

马晓焕律师,甘肃义浩律师事务所专职律师。自2018年执业以来,坚决拥护党的领导,忠于宪法和法律,能够增强“四个意识”坚定“四个自信”,做到“两个维护”,热爱律师事业,格守律师职业道德和执业纪律,自觉接受司法行政部门及律协的管理、监督和指导;具有良好的执业形象和素质,模范遵守律师职业道德和执业纪律,坚持以事实为根据,以法律为准绳,维护社会公平正义,自觉维护律师声誉,竭诚为当事人提供优质法律服务,维护当事人的合法权益。 专业领域与经验:擅长婚姻家庭、合同纠纷、债权债务、交通事故、公司法律顾问等领域。 代理典型案件(部分):婚姻家庭/继承纠纷 1.精神病人离婚案:代理王某与葛某离婚案件,历经2年诉讼,帮助王某离婚并获得拆迁补偿款。 2.房屋买卖合同纠纷案:武某某起诉某房地产公司,主张解除定购协议,退还购房款及利息。 刑事辩护 1.不起诉/缓刑案例: -完某某故意伤害案,说服检察院作出不起诉决定。 2.减刑/变更强制措施: -张某某强奸罪附带民事案,为受害人争取高额赔偿。

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