劳务合同提前终止是否有赔偿

1.劳务合同提前终止有无赔偿，先看合同约定。
若合同明确了提前终止的赔偿条款，提前终止方就得按约定赔偿，像支付违约金。
2.若合同没相关约定，就看提前终止方有无过错。
有过错且给对方造成损失的，受损方有权要求赔偿实际损失，如成本无法收回。
3.要是因不可抗力等不可归责于双方的原因提前终止，通常不用赔偿。
综合合同约定、终止原因和过错，判断赔偿与否及范围。

案情回顾:

小朱与小许签订劳务合同。小许提前终止合同，小朱要求赔偿。小许认为合同未约定提前终止赔偿条款不应赔偿。小朱则指出小许提前终止给自己造成了成本损失，应予以赔偿。双方就提前终止合同是否需赔偿产生争议。

案情分析:

1、判断劳务合同提前终止是否有赔偿，关键先看合同约定。若合同明确约定提前终止需赔偿，违约方应按约定赔偿，本案合同未作相关约定，需进一步分析。
2、在合同未约定赔偿条款情况下，要看提前终止方是否有过错。若提前终止方过错给对方造成损失，受损方有权要求赔偿实际损失。本案中小许提前终止若导致小朱为履行合同投入的成本无法收回，小朱可要求赔偿。若因不可抗力等不可归责于双方的原因导致提前终止，则无需赔偿。