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2025怎样认定职务侵占罪

时间:2025.07.26 标签: 刑事辩护 职务侵占辩护 阅读:809人
律师解析:
认定职务侵占罪,需从以下方面考量:
主体为公司、企业或其他单位人员。
行为上,利用职务便利,把单位财物非法占有,手段包括侵吞、窃取、骗取等。
数额需达到较大标准,具体以司法解释为准。
主观方面是故意,且有非法占有单位财物目的。
司法实践中,要综合分析身份、行为、意图和财物情况,有争议时结合证据认定。

案情回顾:

小朱是一家单位的员工,他利用自己职务上的便利条件,通过侵吞的手段,将本单位的一批财物私自占有。单位发现财物缺失后报案,小朱称自己只是暂时借用并非非法占有。对于小朱是否构成职务侵占罪,双方存在争议,焦点在于小朱主观上是否有非法占有的故意以及其行为是否达到数额较大标准。

案情分析:

1、认定职务侵占罪,主体需是公司、企业或其他单位的人员,小朱作为单位员工符合主体要求。其利用职务便利侵吞单位财物,符合“利用职务便利”和“非法占为己有”的行为特征。
2、判断小朱是否构成犯罪,要考量数额是否达到较大标准,需依据相关司法解释确定。同时,对于小朱称“暂时借用”的说法,要结合证据分析其主观意图是否为故意非法占有单位财物,综合其身份、行为方式、主观意图及涉案财物情况等准确认定。
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陈竞静律师

北京京朗律师事务所

陈竞静律师曾供职于多家互联网金融公司及相关金融行业,现主要致力于合同纠纷、房地产纠纷、婚姻继承、债权债务及劳动纠纷等相关民事诉讼的处理。从事律师业务以来,处理过某外籍人士在华的房产纠纷,标的额为千万余元、疑难债权债务纠纷数起、并为某保险公司进行保险业务诉讼代理数起,赔偿总金额高达近千万,另代理婚姻继承相关纠纷及劳动纠纷等多起,并担任北京信和科技有限责任公司、北京我也爱你科技有限责任等多家科技公司的法律顾问,不仅获得了当事人在专业上的肯定,更得到了当事人对本人责任心上的首肯,因此被多名当事人推荐给身边的朋友,也为他们提供了法律服务。 对多起案件的处理,本人对律师这份职业有了更为深刻的感悟,除了对法律应有信仰,还应该有一份职业道德的坚守,比起专业的法律知识与技能,职业道德更能彰显一位专业律师的真正价值,相信案件本无大小,关键在于能否站在当事人角度,为当事人争取最大的合法权益,这样才不辜负当事人的信任。对于律师来讲,手里的是法律案子,但对于每一位当事人来说,这可能关系到他们最切身的利益,甚至影响他们的人生,因此,本人希望通过自己所长,让每位当事人不仅能感受到法律的公平正义,更能感受到法律的温度与人文关怀。

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