
根据法律规定,在劳动仲裁裁决接受后,当事人需要在收到裁决后的15天内,向有管辖权的人民法院提起上诉。否则,裁决会自动生效并具备法律效力。对于一裁终局的案件,劳动者可以上诉,但用人单位只能在有确凿证据证明裁决违法的情况下,才能向中级法院申请撤销。

借贷纠纷的诉讼期限通常是3年,自权利人晓得权益受损和责任方起算。要是过了20年,法院就不保护了。对诉讼时效的起算有争议的案子,法院可以应申请延长时效。在这期间,当事人可以主张自己的权益。

如果对劳动仲裁裁定有意见,在收到裁定书的第2天开始算,15个工作日内,可以向人民法院提起诉讼请求。一旦劳动仲裁裁决正式生效了,要是有哪一方当事人没按规定履行义务,另一方当事人就可以依法向当地人民法院申请强制执行。

劳动仲裁裁决生效后,责任方需在收到裁决书的次日起15个自然日内,考虑是否要上诉法院来寻求救济。如果过了这15天还没有动静,那么裁决就会产生法律效力。这15天是个关键时期,过期就会失去通过司法途径纠正仲裁结果的机会。所以,责任方得赶紧在这15天内做决定,不然就只能接受裁决结果了。

一般来说,离婚案子不涉及诉讼时效。但要是因为被胁迫结婚的,自登记结婚之日起一年内,当事人可以向法院请求撤销婚姻。要是被非法限制人身自由的,自恢复人身自由之日起一年内,当事人可以向法院请求撤销婚姻。此外,关于夫妻共有财产的分割,如果有纠纷,需要向法院起诉的,诉讼时效是三年,自当事人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。这些规定保障了特殊情况下,法律能给予相应的救济,同时也兼顾了时效性和公平性。