怎么告劳动局流程

1.一般不能直接起诉劳动局，它是行政机关，对其行政行为不满，可通过行政复议或诉讼解决。
2.行政复议要在知晓具体行政行为60日内，向上级主管部门或本级政府申请，提交相关材料。
复议机关受理审查，通常60日内出结果。
3.行政诉讼方面，若不服复议结果，15日内向法院起诉；
直接起诉则在知道行为6个月内提出，要准备证据，法院会依法判决。

案情回顾:

小朱认为劳动局作出的某项行政行为侵犯了其合法权益，想直接起诉劳动局。但在咨询法律人士后得知通常不能直接起诉，存在是先进行行政复议还是直接提起行政诉讼的争议。最终小朱决定先尝试行政复议解决问题。

案情分析:

1、劳动局属于行政机关，对其行政行为不服一般不能直接起诉，而是通过行政复议或行政诉讼解决。小朱不能直接起诉劳动局符合这一规定。
2、行政复议需在知道具体行政行为之日起60日内，向其上一级主管部门或本级人民政府提出申请并提交材料，复议机关会在60日内作出决定。若小朱选择行政复议应遵循此流程。
3、若小朱对复议结果不服，可在收到复议决定书之日起15日内向法院起诉；若直接起诉应在知道行政行为之日起6个月内提出并向有管辖权法院递交起诉状，同时要准备充分证据证明主张。