挪用农民工工资由哪个部门立案的

挪用农民工工资的案子，通常是由公安机关来立案侦查。
从法律方面来说，如果有人用转移财产、逃匿等手段，逃避给劳动者支付报酬，或者明明有能力支付却不给，而且涉及的数额较大，在政府有关部门责令支付后仍不支付，这种行为就构成了拒不支付劳动报酬罪，公安机关对这类案件有管辖权。
劳动行政部门要是发现了挪用农民工工资的线索，会先责令用人单位在规定时间内支付工资。
要是用人单位逾期不支付，就要加付赔偿金。
如果这种情况涉嫌犯罪，劳动行政部门就会把案件移交给公安机关。
另外，人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时，经过调查核实，能依法作出责令限期支付、加付赔偿金、行政处理、行政处罚等决定。
一旦发现涉嫌犯罪，也会及时把案件移交给公安机关处理，保障农民工的合法权益。

案情回顾:

小何是一家建筑公司老板，他挪用了农民工小李、小胡等人的工资。劳动行政部门发现后，责令小何限期支付工资。然而，小何以转移公司财产的方式逃避支付。小李等人向政府有关部门反映情况，政府部门再次责令小何支付，可他仍拒不支付。小李等人无奈之下选择报警，案件由此进入司法程序。

案情分析:

1、小何以转移财产的方法逃避支付劳动者劳动报酬，且经政府有关部门责令支付仍不支付，其行为符合拒不支付劳动报酬罪的构成要件，公安机关对该案件具有管辖权，可立案侦查。
2、劳动行政部门在发现线索后责令小何限期支付，若逾期不支付应加付赔偿金。人力资源社会保障行政部门在查处时，可依法作出责令限期支付、加付赔偿金等决定，若涉嫌犯罪应及时移送公安机关。