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讨薪能否申请支付令

时间:2025.05.15 标签: 债权债务 债务债权 阅读:1141人
律师解析:
1.讨薪可申请支付令的法律依据
讨薪时,劳动者可以申请支付令。
依据我国《民事诉讼法》,债权人若请求债务人给付金钱、有价证券,在符合一定条件时,能向有管辖权的基层人民法院申请支付令。
具体条件有两个:
一是债权人与债务人没有其他债务纠纷
二是支付令能够送达债务人。
申请书要写清楚请求给付金钱或有价证券的数量,以及所依据的事实和证据
2.讨薪申请支付令的情况
在讨薪场景中,如果劳动者和用人单位对工资数额等没有争议,并且能明确用人单位的送达地址,就可以向法院申请支付令。
3.申请后的流程
法院受理申请后,会对申请进行审查。
符合条件,法院会在15日内向用人单位发出支付令。
若用人单位在规定期限内,既不提出书面异议,又不履行支付令,劳动者就可以向法院申请强制执行,以此保障自己的合法权益,顺利讨回薪资。

案情回顾:

小许在一家公司工作,公司拖欠其工资。小许与公司就工资数额无争议,且知晓公司送达地址。小许想尽快拿到工资,决定向法院申请支付令来讨薪。公司认为小许应按常规流程协商,不应直接申请支付令,双方产生争议。

案情分析:

1、依据我国《民事诉讼法》,债权人请求债务人给付金钱、有价证券,在与债务人无其他债务纠纷且支付令能送达债务人时,可向有管辖权的基层人民法院申请支付令。小许讨薪符合这些条件,其申请有法律依据。
2、法院受理申请后会审查,符合条件会在15日内向公司发出支付令。若公司在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令,小许可向法院申请强制执行。
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刘巍律师

上海兰迪(苏州)律师事务所

刘巍,江苏道金律师事务所主任 。 苏州市仲裁委员会仲裁员 ,苏州市优秀律师 。前检察官 。 江苏省律师协会参政议政工作委员会委员; 苏州市人民政府行政立法专家库专家; 姑苏区律师协会理事; 苏州律师协会刑事专业委员会副主任 苏州律师协会惩戒委员会委员 苏州市律师协会执业人员实习考核面试考官; 姑苏区人民法院矛盾纠纷多元化解特邀调解员; 姑苏区律师协会化解和代理涉法涉诉信访案件成员; 姑苏区人民法院矛盾多元化解民商事纠纷中立评估员; 姑苏区律师协会扫黑除恶专项工作律师辩护代理工作业务委员。 学术荣誉: 1.《宋某故意伤害伤害案-多因一果情形下的刑事责任认定》被江苏省律师协会评为江苏省律师刑事辩护优秀案例三等奖。 2.2006年5月在《法制与社会》中发表《浅论缔约过失责任》 3.2016年11月在《江苏省律师刑事辩护案例精选》中发表《宋某故意伤害案多因一果情况下的刑事责任认定》 4.企业刑事合规与风险防控全流程副主编 5.2022年15期5月下在《科学与生活》中发表涉案中小微企业合规有效标准之初探 部分案例: 唐某受贿罪刑事案件; 张某某危险驾驶罪刑事案件; 颜某职务侵占罪刑事案件; 孙某走私、贩卖、运输、制造毒品罪刑事案件; 洪某故意伤害罪刑事案件; 陈某骗取出境证件罪刑事案件; 孙某、杨某妨害信用卡管理罪刑事案件; 李某盗窃罪刑事案件; 杨某受贿罪刑事案件; 韩某对非国家工作人员行贿罪、职务侵占罪刑事案件; 焦某非法拘禁罪刑事案件; 蔡某某强奸一审刑事案件; 吕某犯抢夺罪刑事案件。

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