所有的单位犯罪都要处罚吗

1.单位犯罪的处罚原则
单位犯罪并非都要受到处罚。
按照《刑法》规定，单位犯罪通常采用双罚制，也就是对单位判处罚金，同时对单位里直接负责的主管人员以及其他直接责任人员判处刑罚。
当然，也存在单罚制的情况，即只处罚直接责任人员。
2.特定情形可不作犯罪处理
有些情况下，单位犯罪可不作犯罪处理。
一是当单位犯罪情节比较轻微，造成的危害不大，并且符合《刑法》第十三条“但书”规定时，这种情况可不认为是犯罪。
二是若单位犯罪已经过了追诉时效期限，依据《刑事诉讼法》的规定，便不再追究其刑事责任。
3.需综合判断
所以，不能简单认为所有单位犯罪都要受到处罚。
对于单位犯罪是否处罚，要结合具体的犯罪情节、危害程度以及相关法律规定等多方面因素进行综合判断。

案情回顾:

小许所在的公司因业务需要，在未经许可的情况下生产了一批产品，被认定可能构成单位犯罪。小胡作为该公司直接负责的主管人员，面临法律责任。然而，公司认为此行为情节轻微、危害不大，不应作犯罪处理；但受害者小丽觉得公司行为造成了一定影响，应受处罚。双方就该单位犯罪是否应被处罚产生争议。

案情分析:

1、依据《刑法》规定，单位犯罪一般实行双罚制，对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，也有单罚制只处罚直接责任人员。此公司若构成犯罪，可能适用双罚制。
2、若公司犯罪情节轻微，危害不大，符合《刑法》第十三条“但书”规定，可不认为是犯罪。若已过追诉时效期限，根据《刑事诉讼法》，不再追究刑事责任。所以要结合具体情况综合判断是否处罚。