工程转包农民工被拖欠工资该谁付责任

在工程转包的情形下，农民工被拖欠工资是一个常见问题，多个主体可能需为此担责。
首先，根据《保障农民工工资支付条例》，施工总承包单位对农民工工资支付负有总责。
即便工程存在转包情况，如果分包单位出现拖欠工资的问题，总包单位要先进行清偿，之后再通过合法途径向相关方追偿。
这是为了保障农民工能及时拿到应得工资，避免陷入讨薪困境。
其次，转包的转包人（即违法转包方）也逃脱不了责任。
因为转包行为本身就是违法的，他们需要对农民工工资支付承担相应的责任。
另外，直接招用农民工的用人单位，比如分包单位，是工资支付的首要责任主体。
他们必须按照和农民工的约定，及时、足额地支付工资。
当农民工被拖欠工资时，可以向施工总承包单位、转包人以及直接招用他们的用人单位追讨。
要是协商无法解决问题，农民工还能向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的权益。

案情回顾:

小何等农民工受小丽所在的分包单位雇佣，参与一项工程建设。工程由小胡所在的施工总承包单位承包后转包给了小静。工程结束后，小丽的分包单位拖欠小何等农民工工资。小何等人向小丽索要工资无果，不知该向谁追讨。

案情分析:

1、依据《保障农民工工资支付条例》，施工总承包单位的小胡对农民工工资支付负总责，即便工程转包，若分包单位拖欠工资，小胡应先行清偿，再依法追偿。
2、小静作为转包人，其转包行为违法，要对农民工工资支付承担相应责任。小丽所在的分包单位是工资支付的首要责任主体，应按约定及时足额支付工资。小何等农民工可向小胡、小静、小丽追讨工资，协商不成可向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁、诉讼解决。