广东法制盛邦律师事务所
杜剑荣律师,广东法制盛邦律师事务所律师,具备六年法律从业经验。国际业务部成员,交通保险业务部成员。 2015年至今,杜剑荣律师加盟广东法制盛邦律师事务所以来,参与京东集团、广州颐 和发展集团有限公司、德高(广州)建材有限公司、HONGKONG BLACK BEARD GAME LIMITED、广州黑胡子游戏开发有限公司、广州南开房地产开发有限公司、广州云梯山庄房 地产开发有限公司、广东昇格传媒股份有限公司、广东西部沿海高速公路珠海段公司等大 型国企、民企提供常年法律顾问及专项法律服务,包括参与诉讼与仲裁、起草法律意见书 、审查合同以及提供专项法律服务,具有较为丰富的企业法律顾问服务经验。
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公积金乃属于职工缴费所构成的长期性住房储备资金,具备社会保障性质,并不等同于私人拥有之独特资产,可任意挥霍处理。在使用住房公积金购置房产时,只能填写一位或两位(即夫妻双方)的户名。

在两个月还没签劳动合同的情况下,劳动者可以用合法途径保护自己的权益。这时候,作为劳动者,都可以让雇主按规定,给一份原本工资两倍的补贴。这是法律规定的,要是雇主从建立劳动关系那天起,超过一个月但不满一年都没跟劳动者签书面合同,那就要每月给两倍工资。

如果你在一家公司工作了两个月,还没签劳动合同,那你可以去申请劳动仲裁。这是因为你有权利向公司要没签合同这段时间的两倍薪资差额。这么做的目的是保护劳动者的合法权益,也能让公司更规范地用人。

根据法律规定,员工有权随时辞职,因为雇主未与员工签订有效的劳动合同,违反了相关法律法规。所以,员工无需提前向雇主告知具体离职日期,并且在离职时,有权要求雇主支付未签订劳动合同期间的双倍工资作为补偿。

若劳动合同过期两个月未续签,员工有权离职并寻求经济补偿。依据法律规定,如员工在合同期满后继续工作超过1个月而未签新约,他们有权索要超时工作的双倍薪资。