公司员工私刻公章签订合同有效吗

1.合同效力情况
通常，公司员工私刻公章签合同属于无权代理，合同效力处于待定状态。
若公司对这份合同进行追认，那么合同就会生效，具有法律效力；
要是公司拒绝追认，合同对公司就不产生效力，相关责任由员工个人承担。
2.私刻公章的法律责任
从法律层面来讲，私刻公章这种行为本身可能涉嫌伪造公司印章罪。
按照《刑法》规定，伪造公司印章的，会被处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，同时还会并处罚金。
3.表见代理的情况
在这种员工私刻公章签合同的情形下，如果相对人是善意的，且在整个过程中没有过失，就可以依据表见代理制度来主张合同有效。
表见代理要满足相对人有合理理由相信行为人有代理权等条件。
例如，该员工长期负责公司的合同签订事宜，并且一直使用这枚私刻的公章，而相对人并不知晓公章是私刻的，这种情况下就可能构成表见代理。
一旦构成表见代理，合同对公司就具有约束力，公司需要履行合同义务。

案情回顾:

小许是一家公司员工，其私刻公司公章与小胡签订了一份合同。公司知晓此事后，对该合同是否有效产生争议。小胡认为小许长期负责合同签订事宜，自己不知公章系私刻，合同应有效；而公司则觉得小许是无权代理，不想承认合同效力。

案情分析:

1、一般而言，小许私刻公章签订合同属无权代理，合同效力待定。若公司追认，合同有效；若拒绝追认，合同对公司不发生效力。
2、小许私刻公章的行为涉嫌伪造公司印章罪，依据《刑法》，可能处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。
3、因小许长期负责合同签订且小胡不知公章私刻，小胡善意无过失，可能构成表见代理，若构成，合同对公司具有约束力。