公司说解散就可以解散吗

公司并非能随意解散，《公司法》对公司解散情形有明确规定。
具体如下：
1.自愿解散：
若公司股东自愿决定解散公司，需召开股东会进行决议。
只有经代表三分之二以上表决权的股东通过，该解散决议才有效。
2.章程规定解散：
当公司章程里规定的营业期限到期，或者其他解散事由出现时，公司就要进入解散程序。
并且要在解散事由出现之日起十五日内，成立专门的清算组，开展清算工作，理清公司的债权债务等情况。
3.强制解散：
要是公司违反了法律、行政法规，被相关部门依法吊销营业执照、责令关闭或者撤销，公司也会面临解散。
可见，公司解散必须依法依规进行，不能说散就散。
如果公司违法违规解散，股东等相关利益方可以运用法律武器，维护自身权益。
他们有权要求公司依法进行清算等操作，确保各方利益不受损害。

案情回顾:

小朱、小李和小胡是一家公司的股东。公司经营过程中，小朱因个人原因想解散公司，未召开股东会，便擅自宣布公司解散。小李和小胡得知后，认为小朱的行为不合法，公司不能随意解散，双方就公司是否能随意解散产生争议。

案情分析:

1、依据《公司法》，公司解散有多种情形，自愿解散需股东会作出决议，且经代表三分之二以上表决权的股东通过。小朱未履行此程序，其擅自宣布解散公司的行为不合法。
2、若公司违法违规解散，股东等相关方有权通过法律途径维护自身权益，小李和小胡可要求公司依法进行清算等操作，以保障各方利益。