劳务纠纷欠款应在哪里起诉

1.劳务纠纷欠款起诉地点要视具体情形来定。
要是有书面管辖协议，那就依照协议确定管辖法院。
要是没有协议，通常遵循“原告就被告”原则，也就是向被告住所地人民法院起诉。
要是被告住所地和经常居住地不一样，就由经常居住地法院管辖。
2.因合同纠纷提起诉讼的，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。
劳务合同履行地包含劳动者实际工作场所地等。
所以，要先确定被告住所地等信息，同时明确劳务合同履行地，综合考量后向有管辖权的法院起诉。
比如，被告在甲地，合同在乙地履行，那么可以选择向甲地或乙地的法院起诉。
在确定起诉地点时，需仔细梳理这些关键信息，准确判断管辖法院，以顺利进行劳务纠纷欠款的起诉流程。

案情回顾:

小何受雇于小李提供劳务，劳务结束后小李拖欠小何劳务款未支付。小何欲起诉小李追讨欠款，对于向哪个法院起诉产生争议。小李住所地在甲地，小何实际工作地即劳务合同履行地在乙地，双方未签订书面管辖协议。小何认为可在乙地起诉，小李则觉得应在甲地起诉。

案情分析:

1、因双方没有书面管辖协议，根据“原告就被告”原则，被告小李住所地在甲地，甲地法院有管辖权。
2、因本案是劳务合同纠纷，劳务合同履行地为乙地，根据法律规定，合同履行地法院也有管辖权。所以小何既可以向甲地法院起诉，也可以向乙地法院起诉。