离婚抚养费标准按什么计算

离婚抚养费标准的计算通常会综合考虑以下因素：
1.子女实际需求：
包括日常生活开销、教育费用（如学费、书本费）、医疗费用（看病买药、体检等）。
2.父母负担能力：
这涉及父母的收入情况和财产状况。
收入稳定且丰厚、财产较多的一方，承担抚养费的能力相对更强。
3.当地实际生活水平：
不同地区物价、消费水平有差异，经济发达地区的抚养费通常会高一些。
抚养费数额的确定方式如下：
有固定收入的，一般按照月总收入的20%~30%给付。
若需负担两个及以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。
无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入，按上述比例确定。
若遇到特殊情况，像子女患重大疾病需要高额医疗费用，抚养费标准可适当提高。
抚养费的给付方式较为灵活，既可以定期给付，也可在有条件时一次性给付。
给付期限通常到子女18周岁。
不过，若子女16~18周岁，以劳动收入为主要生活来源且能维持当地一般生活水平，父母可停止给付。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后，女儿小静由小丽抚养。小朱有固定收入，但在支付抚养费的问题上与小丽产生争议。小丽认为应按照小朱月总收入的30%支付，以满足小静生活、教育、医疗等实际需求；而小朱觉得给20%就够了，且想一次性给付。另外，小朱提出若小静16~18岁能自给就停止支付抚养费，小丽对此不太认同。

案情分析:

1、抚养费计算应综合考虑子女实际需求、父母负担能力和当地实际生活水平。小朱有固定收入，按规定可按月总收入的20%~30%给付，小丽要求30%若能证明是合理的实际需求，有一定合理性。
2、给付方式可定期或一次性给付，小朱提出一次性给付是符合规定的。关于给付期限，一般给到子女18岁，16~18岁能自给可停付，小朱的要求符合法律规定，若小静具备自给能力，可停止支付。