律师解析:
1.
违约金协商解决要依循法律规则。
先得清晰违约事实,以及双方于合同里
权利义务的约定。
2.判定违约金条款是否合理,过高会显失公平,过低则可能无法弥补守约方损失。
3.协商时,双方要基于事实与法律依据。
守约方需举证违约造成的实际损失,涵盖直接损失与
可得利益损失。
违约方若觉得
违约金过高,能请求法院或
仲裁机构适当降低。
4.双方可围绕损失状况、合同履行程度等因素沟通。
比如,若违约未给对方带来严重损失,违约方可用此主张降低违约金。
5.
协商一致后,要签订书面协议,明确新的违约金数额或相关解决办法,防止后续起争议,
保证协商结果具
法律效力。
案情回顾:小朱与小李
签订合同,约定若一方违约需支付违约金。后小朱违约,小李要求小朱按合同支付违约金。小朱认为违约金过高,双方就违约金数额产生争议。小李坚称按合同约定执行,小朱则主张降低,双方僵持不下,需协商解决。
案情分析:1、协商违约金要先明确违约事实和合同权利义务约定。本案中需确定小朱违约情况及合同对双方的具体要求。
2、判定违约金条款合理性,过高显失公平,过低无法弥补损失。要衡量此违约金是否过高或过低。
3、协商时小李需举证实际损失,小朱若觉得过高可请求降低。双方可围绕损失、履行程度沟通。
4、协商一致后应签订书面协议,明确结果,避免后续争议,确保效力。
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