劳动仲裁胜了应该如何法院强制执行

1.劳动仲裁胜诉后，要是对方不履行裁决，能向法院申请强制执行。
2.首先得在规定期限内，向有管辖权的法院提交强制执行申请书。
申请书里要写明申请人与被申请人的基本信息，像姓名、住址、联系方式等；
还要写清执行依据，也就是仲裁裁决书的具体内容；
以及请求事项，比如要求对方支付的金额等。
3.法院受理申请后，会给被执行人发出执行通知，责令其在指定期间履行义务。
4.要是被执行人依旧不履行，法院有多种执行措施。
比如查询其银行账户，冻结并划拨里面的存款；
查封、扣押、拍卖其名下财产。
5.法院还能对被执行人采取限制出境措施，或者把他列入失信被执行人名单，以此迫使他履行义务。
6.执行过程中，申请人要配合法院，提供被执行人的财产线索等，这样才能保障执行顺利进行，维护好自身合法权益。

案情回顾:

小朱与公司发生劳动纠纷，经劳动仲裁小朱胜诉，仲裁裁决公司支付小朱拖欠工资5万元。然而公司在规定时间内并未履行裁决。小朱决定维护自身权益，向法院申请强制执行，但公司仍以各种理由推脱，双方就此产生争议。

案情分析:

1、小朱可在规定期限内向有管辖权的法院提交强制执行申请书，写清双方基本信息、执行依据及请求事项等内容。
2、法院受理申请后会向公司发出执行通知，责令其履行义务。若公司依旧不履行，法院可采取查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖财产等措施。
3、法院还能对公司相关负责人采取限制出境、列入失信名单等措施。小朱需配合法院，提供公司财产线索，以保障执行顺利。