职务侵占罪构成四要件有哪些

职务侵占罪有四个构成要件：
1.主体：
是公司、企业或者其他单位的人员，并且不是国家工作人员。
这意味着主体限定在特定的非国有单位范畴内。
比如在一家民营企业里，普通员工或部门主管等属于此范围，但国有企业的工作人员通常不在此列。
2.客体：
是公司、企业或其他单位的财产所有权。
这明确了该罪侵犯的对象是单位的财物，像公司的资金、设备，企业的原材料等。
3.主观方面：
表现为直接故意，且目的是非法占有公司、企业或其他单位的财物。
就是说行为人明知自己的行为会侵犯单位财产权，还积极追求这种结果。
例如，员工谋划将公司货款据为己有。
4.客观方面：
利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大。
比如利用主管财物的便利，私自挪用资金；
利用管理仓库的便利，私自将货物出售获利。
数额较大标准各地不同，一般有相关司法解释及当地司法实践确定。
构成此罪将面临刑事处罚。

案情回顾:

小许是一家民营企业的部门主管，负责管理部门的资金。他明知自己的行为会侵犯公司财产权，却为了满足个人私欲，利用职务之便，私自挪用了公司的一笔数额较大的资金用于个人消费。公司发现资金短缺后，调查发现是小许所为，遂将其告发。

案情分析:

1、从主体上看，小许是民营企业的部门主管，属于公司、企业或者其他单位的人员且非国家工作人员，符合职务侵占罪的主体要件。
2、从客体上看，小许挪用的公司资金属于公司的财产，其行为侵犯了公司的财产所有权。
3、从主观方面看，小许明知自己的行为会侵犯单位财产权，还积极追求这种结果，具有非法占有公司财物的直接故意。
4、从客观方面看，小许利用职务上的便利挪用公司资金，且数额较大，符合职务侵占罪的客观要件。构成此罪，小许将面临刑事处罚。