北京策略律师事务所
时亚晴律师身为北京策略律师事务所的高级律师,深耕法律领域多年,核心执业方向聚焦于劳动人事争议及常年法律顾问业务。在长期执业过程中,她始终以专业、严谨的态度对待每一项法律事务,致力于为客户提供精准、高效的法律解决方案,在业内树立了良好的职业形象。? 从专业背景与资质来看,时亚晴律师拥有扎实的法学理论功底,她毕业于湖南科技大学法学院并获得法学学士学位,系统的专业学习为其法律实践奠定了坚实基础。同时,她具备多元化的专业资质,除律师执业资格证外,还持有高级企业合规师、心理咨询师证书。这多重资质的加持,让她在处理复杂法律问题时,既能依托专业法律知识把控案件走向,又能从企业合规管理层面为企业规避风险,更能凭借心理咨询专业能力,在与当事人沟通时精准洞察其需求与顾虑,提供更具人文关怀的法律服务。至今,时亚晴律师已积累了超过 9 年的法律从业经验,实战能力不断精进。? 在执业经验与专长方面,时亚晴律师成果丰硕。在机动车交通事故责任纠纷领域,她曾代理多件相关案件,面对事故责任认定难、赔偿协商分歧大等问题,她仔细梳理每一份证据,深入研究事故相关法律法规,积极与保险公司、责任方沟通协商,最终成功为当事人争取到五十万元赔偿金,切实帮助当事人缓解了事故带来的经济压力。在劳动人事争议案件中,她代理的曹某与某资产管理有限公司劳动争议一案极具代表性。案件初期,双方就补偿金额、责任认定等问题存在较大分歧,时亚晴律师多次与曹某沟通了解诉求,同时搜集整理大量相关案例与法规依据,在仲裁过程中积极配合仲裁员工作,凭借专业的法律分析与出色的沟通技巧,推动双方达成调解,最终让申请人曹某依法得到 60000 元补偿款,妥善解决了劳资矛盾。 此外,在常年法律顾问服务领域,她曾为某婚纱摄影有限公司提供服务,除了常规的合同审查、法律文书起草等工作外,还针对婚纱摄影行业涉及的客户肖像权保护、服务合同纠纷预防等行业特性问题,为企业提供定制化法律培训与风险防范方案,帮助企业完善内部法律管理制度,有效降低了企业经营中的法律风险,助力企业实现健康、稳定发展。
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发生医疗事故后,医院及护理人员应如何承担赔偿责任医疗事故乃指医方及医护人员在医疗运作过程中出现违规行为,违反了医疗卫生管理律法、行政法规、部门规章以及各类诊疗护理规范与常规,并因疏忽而导致病患人身受到了不可逆转的伤害,此类事件即为医疗事故。确认某起医疗事故是否属于实际定性,需由医疗事故鉴定委员会进行细致严谨的分析评估后方能认定。

医疗事故理赔款是不是婚姻资产,需要具体情况具体分析。这些钱通常是给受伤的人补偿身体损害的,和人的身份关系比较大,不属于夫妻共同财产。像残疾赔偿金、精神损害抚慰金这些,一般都是直接给受伤的人,不算在婚姻资产里。但是,如果理赔款是用来治疗受伤的人的病,或者是因为受伤的人不能工作了,对方给的赔偿,那这部分钱可能会被认为是夫妻共同财产。所以,在处理医疗事故理赔款时,最好咨询一下专业律师,以免引起不必要的纠纷。

医疗事故院方赔偿主要包括住院伙食补助费,按国家机关人员出差标准计算;残疾生活补助费,以当地居民年均生活费为基准,按残疾程度确定;还包括医疗费用、误工费及其它相关费用,具体数额根据实际情况和相关规定确定。

医疗事故赔偿包括:1)医疗费用限于事故导致的治疗费用,原发病不计;2)误工费:有稳定收入者按实际收入减少计算,超3倍年均工资者以3倍上限为限;无固定收入者按年均工资标准估算;3)住院伙食补助费参照公务人员出差标准。

医疗机构在医疗事故中需负责:按实际伤害和治疗计算医疗费用(排除原发病费用);结案后如有必要,负担患者后续治疗费用;并提供住院期间伙食补助及精神损害抚慰金。