
劳动争议仲裁的程序规定在45个工作日内完成,复杂案件则可延长至15个工作日。这样的规定旨在确保劳动者和雇主都能在法律框架下合理地行使权利,同时保障仲裁的高效与公正。

劳动仲裁时效:仲裁机构自收申请的第二天开始,一般需要在45个工作日内审结。如果案件比较复杂,可以延长15天,总计不超过60天。遇到检验、鉴定等特殊情形,周期可能会延长。劳动仲裁的目的是公正、快速地解决劳动争议,保障各方的权益。

合同纠纷的解决方式包括:1. 商议协调,以和睦友善态度协商解决;2. 调解劝导,可请求权威机构介入调解;3. 仲裁解决,拒绝调解时可根据仲裁条款或协议申请仲裁;4. 提起诉讼,若无仲裁条款或协议,可依法向法院起诉。

未年检的车辆出事故,保险公司能否拒赔不能一概而论。 保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时作出核定。 因为机动车本身性能出现问题导致保险标的危险程度显著增加并且未通知保险人而发生的保险事故,保险公司可以拒赔; 若是不是机动车本身性能出现问题导致的事故,保险不能拒赔。

正常情况下不超过45天是可以结案的,《劳动争议调解仲裁法》第43条明确规定了劳动纠纷调解不成到仲裁要多久才能结案,劳动纠纷案情复杂的结案时间最长不超过60天,超过60天没有结案的可以向法院起诉。