北京风展律师事务所
方晓侯律师,法律实务领域的资深专家,拥有超过25年的法院审判和执行工作经验,曾担任员额法官,以其深厚的法律功底和丰富的实践经验,赢得了业界的广泛尊重。 方律师不仅在法院系统内担任过多个重要职务,如民事审判庭庭长、执行局局长、审判委员会委员等,更荣获省级十佳法庭庭长的荣誉,其法律实务与学术论文多次获得国家级奖项和省级一等奖,充分展现了其在法律领域的专业成就和学术影响力。 方律师的重要经历包括作为全国基层法院的唯一代表参加最高人民法院举办的执行工作研讨会,这不仅是对其专业能力的肯定,也是其在法律领域影响力的体现。 在律师业务方面,方律师以其精湛的业务能力和对法律的深刻理解,成功代理了多起重大案件,其中单案胜诉金额高达4亿元,累计胜诉金额高达10亿元,为客户争取到了巨大的经济利益和社会正义。在执业过程中,方律师办理了大量的经济类合同、公司经营、劳动工伤、婚姻家庭等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的广泛好评。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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《劳动合同法》规定,企业违法解除或终止合同须双倍支付赔偿金,金额基于实际工作年限及表现。满一年不满六个月按一年计算,以解除前数月平均工资为基数。补偿标准考虑劳动合同全程及员工绩效。

《劳动合同法》规定,企业违法解除或终止合同须双倍支付赔偿金,金额基于实际工作年限及表现。满一年不满六个月按一年计算,以解除前数月平均工资为基数。补偿标准考虑劳动合同全程及员工绩效。

离婚后,全职母亲争取孩子监护权需谨慎考虑。一般情况下,两周岁以下孩子判给母亲,除非母亲有严重健康问题、经济困难或特殊原因不适合抚养。两至十八岁儿童,父母协商一致且不影响发展可获批准。一方如已绝育、长期带养、无其他子女或有利于孩子成长(对方有健康问题)可能胜诉。八岁以上孩子,尊重其意愿。双方共识并最大化孩子利益时,可共同抚养。

工伤四级解除劳动关系可以获得工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金;以及还有一次性伤残就业补助金;如果存在单位解除一般还需要按规定支付相应的经济补偿,这是会按劳动工作的年限和收入来进行赔偿的。

解除劳动关系获得补偿的情形有:公司单方面解除劳动关系、公司因重大变化单方面解除劳动关系、员工无法胜任工作、因疾病或非工伤的情况解除劳动关系、员工和用人单位协商解除劳动关系。