律师解析:
当语音主播
辞职后遭遇用人单位
不发工资的情况时,我们可以这样处理。
首先,一定要积极与用人单位进行协商,心平气和地沟通,明确地让对方知晓
工资支付的具体时间以及方式,并且要妥善保留好协商过程中的相关
证据,像是聊天记录这类能够直观体现双方沟通内容的,还有通话录音等,这些都能为后续的维权行动提供有力支持。
要是协商无果,那就向当地的
劳动监察部门进行投诉。
在投诉的时候,一定要准备齐全相关材料,像
劳动合同,这是证明双方存在
劳动关系的关键凭证,还有工作记录,能体现主播在该单位的工作情况和付出。
劳动监察部门会认真展开调查,督促用人单位按时支付工资。
倘若劳动监察部门没能有效解决问题,主播就可以向
劳动争议仲裁委员会
申请仲裁。
申请时要提交详细的
仲裁申请书,把事情的来龙去脉阐述清楚,同时还要附上之前准备好的相关证据。
仲裁委员会会依据事实和法律作出公正的裁决。
一旦裁决生效,而用人单位依旧不支付工资,主播就可以向法院
申请强制执行,通过法律手段确保自己应得的工资能够到手。
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