主播签了合作协议离职不让走怎么办

当主播签署了合作协议后，如果出现离职不让走的情况，从法律层面来分析，这往往会牵扯到合同违约以及劳动方面的法律问题。
主播首先得认真细致地查看合作协议当中关于离职的具体约定条款，这样才能清楚知晓自己所拥有的权利以及应尽的义务。
通常情况下，主播是有权利按照事先约定好的时间提前通知并解除合同，从而顺利离职的。
要是协议里没有明确的规定，那么主播就可以依据《劳动合同法》等相关的法律条文，提前三十天以书面形式告知用人单位自己要解除劳动合同。
倘若用人单位以一些不正当的理由来阻碍主播离职，此时主播可以向劳动监察部门进行投诉，或者申请劳动仲裁。
通过这些途径，要求用人单位履行配合离职的义务，并且还有可能让用人单位承担因为阻碍离职而给主播带来的损失。
总而言之，主播一定要依据法律的规定以及合同的约定，合理且有效地维护好自己的离职权益，不要因为离职问题而让自己陷入不必要的法律纠纷之中。