艺人经济合同竞业协议有效吗

艺人经济合同中的竞业协议，一般来说是有效的，但这是有一定条件的。
竞业协议的设立主要是为了保护用人单位的商业秘密以及竞争优势。
只要协议内容不与法律法规的强制性规定相抵触，比如不会过度限制艺人的合理择业权等，并且双方在签订协议时是出自内心的真实意思表示，那么这样的协议通常就是有效的。
不过，如果竞业限制的范围、地域或者期限等方面的约定不合理，超出了保护用人单位合法利益所必需的限度，这种情况下，该竞业协议就可能会被认定为部分无效或者可撤销。
另外，用人单位还必须在竞业限制期限内，每月按时给劳动者提供经济补偿。
要是用人单位没有做到这一点，劳动者就有权不履行竞业限制义务。
总之，对于艺人经济合同中的竞业协议是否有效，不能一概而论，需要根据具体的情况进行具体分析，综合考虑多方面的因素，才能准确地判断其有效性。