艺人跟公司解约违约金怎么赔偿

艺人在与公司解约时，违约金赔偿主要依据双方所签的合同。
倘若合同清晰地规定了违约金的具体数额或者计算方法，那通常就得按照合同来执行。
违约金存在的意义，就是为了弥补公司因为艺人解约而蒙受的损失，像公司之前投入在艺人身上的培训费用，以及原本预期能够获得的商业利益损失等，这些都在违约金要弥补的范畴之内。
要是合同没有明确约定具体的违约金数额，这时候法院就会综合多方面的因素来进行判断。
比如艺人的违约行为到底有多严重，公司实际遭受的损失到底有多大，合同履行到了何种程度等等。
一般情况下，违约金的数额既不能过高，也不能过低。
如果过高，法院很可能会进行调整，以确保其合理性；
要是过低，可能就无法充分弥补公司的损失了。
另外，要是艺人能够拿出证据证明公司存在违约行为，或者存在欺诈等不良情况，那么这就可能会对违约金的支付产生影响，有可能部分免除违约金，也有可能让违约金的支付金额发生变化。
总之，解约时违约金的赔偿事宜，必须根据具体的情况进行具体分析，并且要以合同约定和相关法律规定为根本依据。