如何理解管理人无正当理由不得辞去职务的义务

在破产程序的执行过程中，能否确保管理人拥有专业素养、高度责任心以及持久性的任职能力，乃是保障破产程序顺利而有效地开展的先决条件与基石。
因此，企业破产法在确立了对管理人任职资格的严格规定，并进一步强调其所应遵循的善良管理人义务之后，又以《中华人民共和国企业破产法》（以下简称“企业破产法”）第二十九条之具体条文对此加以明确阐述，即规定无论有无正当理由，管理人皆不得无故辞去其职责，以保障其任职过程中的连续性，从而促进各环节对债务人财产的管理工作更加有序、规范地进行。

《企业破产法》第二十九条
管理人没有正当理由不得辞去职务。管理人辞去职务应当经人民法院许可。