上海国翎(西安)律师事务所
李朝律师,毕业于武汉理工大学,本科,学士学位,主要专业领域:合同纠纷,劳动争议,交通事故,征迁补偿,婚姻家庭,执业以来办理各类民商事案件上百起,办案经验丰富,作风务实,思维敏捷,善于换位思考、高效沟通。执业期间坚持正义,精于钻研,以认真负责的态度提供专业的法律服务,深得当事人信赖和认可
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工伤理赔有时间限制,雇主需要在30天内向社保部门申请工伤鉴定。要是超过这个期限没申请,工伤职工、家属或工会可以在事故发生后的一年里提出申请。工伤鉴定后,还要按照规定的流程及时完成报销手续。

工伤理赔是有时间限制的,用人单位应该在员工治疗结束后的30天内申请医疗费用报销。要是超过了这个时间,员工、家属或者工会,可以在事故发生或者确诊职业病的1年内,直接向社会保险行政部门申请工伤认定。为了避免耽误时间,建议大家尽快去办理报销。

工伤医疗报销有时限,要注意:单位需在工伤发生后30天内申请工伤认定;员工或亲属、工会可在1年内申请。超出时间可能影响认定和报销。特殊情况可向劳动保障部门申请延期。

强制执行撤销是个复杂的事儿,得综合考虑不少因素。一般来说,要是被执行人把钱还了,或者执行结束了,强制执行就可能撤销。要是双方和解了,并且也履行了,也能撤销强制执行。要是执行的法律文书被撤销或无效了,强制执行也得撤销。这些都是常见的撤销情况。具体的撤销时间节点,还得看具体情况。

我国《工伤保险条例》规定,用人单位应在员工医疗结束后一年内办理工伤医疗费用报销。如后续需治疗,需向劳动能力鉴定机构申请延长医疗期限。报销时,扣除保险额度后的余额将直接支付至公司账户。