犯罪记录是无法消除的。犯罪记录是指一个人因犯罪而被记录的信息,这些信息会被永久地保存在犯罪档案中,并且通常由公安部门及相关国家机关保管。如果犯罪的时候没有成年,根据《中华......
单位犯了罪,员工不知情或没参与,那一般就不会被追责。但要是员工在单位犯罪中扮演了重要角色,比如明知故犯,或者提供了帮助,那可能就得承担法律责任了。另外,如果员工从单位犯罪......
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单位犯罪时员工是否需担责,取决于犯罪性质。高层管理人员如董事会成员、总经理等通常需负责。涉及经济犯罪时,财务会计师也可能被追责。严重犯罪如人身伤害,涉案普通职员同样担责。其他情况下,普通职员一般不需担责。
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根据《中华人民共和国刑事诉讼法》及相关实践,侵占公私财产罪的立案标准是侵占金额在人民币5千至2万元之间,即视为“金额较大”,需启动司法程序。如判定构成侵占罪,当事人将面临2年以下有期徒刑、拘役或罚金等刑罚;如金额巨大或情节严重,将处2至5年有期徒刑并罚金。
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目前,尚无明确的律法规定单位犯罪数额的认定标准。由于单位受贿罪的独特性,相关案件数量较少,但其社会危害严重。这些单位通过非法手段强制向员工集资和摊派费用。因此,对单位犯罪数额的认定应更加谨慎和严格,以保护员工权益和社会公正。
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单位犯罪应受法律制裁。现行法规定了对单位的罚金制裁,对直接责任领导和其他责任人采用自由法或罚金与没收财产结合的刑罚。具体实施者的罪名需根据案情调查结果认定。单位犯罪以单位福利为主要目的,采取导致严重社会不良影响的行动构成。