单位非法吸收公众存款员工如何定罪

倘若该单位被指控犯有非法吸收公众存款之罪，而在这种情况下，针对其公司雇员可按如下原则给予相应的定罪处理：
首先，若员工仅仅依法履行日常职务，却对本公司实施该犯罪行为毫不知情，同时又不是此项违法活动的决策者或直接实施人，那么员工将不受刑事追责，故也无需对此类员工进行定罪处分；
其次，倘若员工在此犯罪事件中发挥了主导作用，或者他是直接的责任当事人，便需负起刑责，并依据《中华人民共和国刑法》中有关非法吸收公众存款罪的条文，对此等员工实施适当的定罪和处罚。

《中华人民共和国刑法》第三十一条【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
《中华人民共和国刑法》第一百七十六条【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。