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四川瀛正宏申律师事务所
郑晓龙，中共党员，四川瀛正宏申律师事务所副主任律师，高级合伙人。擅长领域: 建设工程和房地产、公司法律顾问、债权债务纠纷、合同纠纷。执业理念：以极致的服务，彰显专业的价值。 社会职务： 1、四川省律协律所管理和发展委员会 委员 2、四川省律协建设工程和房地产专委 委员 3、四川省遂宁市律协公司法专委 委员 4、遂宁市新的社会阶层人士联谊会 会员 5、射洪市新的社会阶层人士联谊会 会员 所获荣誉： 1、2020年6月被中共遂宁市律师行业委员会评为“优秀共产党员”。 2、2022年2月被遂宁市司法局、遂宁市律师协会评为2021年度“优秀律师”。 3、2022年7月被中共遂宁市律师行业委员评为二〇二二年度优秀共产党员 4、2023年7月被中国共产党四川省律师行业委员会授予“优秀党务工作者”称号 5、2023年8月受邀参加江苏省律师协会举办的“星火燎原计划”之青年律师领军人才训练营（第七期），并成功结业
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信用卡催收公司进行家庭访谈的行为是否合法在通常情况之下，信用卡上门催缴行为是否触及法律红线关键在于其是否已经对债务方构成了侵权行为。在实践中，若信用卡机构采取上门催缴方式，但并未对债务方产生任何实质性的侵害，那么这种做法是合法且被容忍的。为了避免引发冲突和纠纷，各大银行往往会选择首先通过电话进行沟通。
法定代表人将个人借款用于企业运营是否合法在合法范围内，若法定代表人并非该公司的董事、监事或高级管理层人员，他仍然有权向本公司申请借款。然而，当法定代表人和公司之间确实存在着真实且合法的借贷关系时，那么这种行为必然会得到法律的保护。作为借款人，他应严格根据借款协议中的相关条款，按时履行还款责任。
当有限公司遭受强制执行时，这并不会给法人的配偶带来任何负面影响。需明确的是，公司作为一种特殊的法人实体，本身即为一个组织单位，因此并不拥有个人资产的属性，也就不存在所谓的妻子。如果您询问的关键点聚焦于法定代表人的直系亲属，那么这个回答仍然是否定的。因为公司所组成的法人团体具备独立的财产所有权，可以自主行使和管理法人财产。同时，该公司也需要用其所有的合法财产来偿还公司产生的债务和相关义务。
公司强制调岗行为是否构成违法行为企业强行调整职工岗位属于违法之举。根据法律规定，若企业需对劳动者进行岗位调动，应事先征得劳动者本人同意，只有在双方协商达成一致意见之后，方可对劳动合同中既定的权利义务条款进行变更。如劳动者对此表示反对，应有权继续留在原职位稳定地工作。倘若雇主坚持采取书面方式解除合同时，必须为劳动者承担相应的经济赔偿责任。
企业不按时支付员工工资是违法的。员工遇到这类恶意拖延的情况，一定要坚决地维护自身权益。按照法律规定，积极主张自己应该得到的工资，确保自己的合法利益不受侵害。
