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职务侵占罪与挪用资金罪的区别：1、客观表现不同。挪用资金罪的行为方式是挪用，职务侵占罪的行为方式是侵占。2、侵犯的客体和对象不同。挪用资金罪侵犯的客体是使用权，对象是资金......
职务侵占罪由公安机关立案侦查。职务侵占罪的主体不是国家安全机关工作人员，职务侵占罪是指刑法第四章规定的侵犯公民人身权利和民主权利的犯罪，特别主体是公司、企业或者其他单位的......
员工利用职务便利侵吞单位财物的，如果尚未构成犯罪的，公司可以责令该员工返还侵吞的财产;如果侵吞的财产数额较大，构成犯罪的，公司可以报警处理，对于构成犯罪的员工会被处三年以......
职务侵占罪指任职人员非法占有单位财物，利用职务便利，涉案金额达标。犯罪客体为单位财产所有权，侵害对象包括动产和不动产。针对非国有性质的公司（有限责任公司、股份有限公司）、企业及其它社会团体或经济组织（如集体事业单位等）的职务侵占行为，可判3年以下徒刑或拘役，并处罚金。
挪用本单位资金如达到人民币十万元及以上，持续三个月未还或用于盈利/非法活动，构成"数额较大"的挪用资金罪。犯罪需满足：1)侵犯单位资金使用权和收益权；2）利用职务便利挪用或借贷；3）犯罪主体为单位工作人员；4）故意犯罪。
侵占八百万元人民币以上的属"巨额"范畴，可判三至十年有期徒刑并罚金。职务侵占罪指员工利用职务便利侵占单位财产，达到一定金额构成违法。追诉时效为十五年，根据侵占数额和法定刑高低，五年至二十年后可能失去追诉。如超期追诉，需最高检核准。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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北京市京师律师事务所
闫喜刚律师从事律师执业十多年，社会工作及法律实务工作经验丰富。自执业以后，承办刑事、婚姻、民事、经济、行政案件近千件，诉讼与非诉讼技能娴熟，能够准确把握司法等机关脉搏，整体筹划案件。现任多家企业单位法律顾问，并对公司风险的防范有深入的研究并取得成果。坚持无论大小案件在维权方面都应严肃认真的执业理念，思维缜密,谙熟法庭审理程序及应对策略，具备办理各种案件的经验与能力，竭力维护当事人的合法权益。尤其擅长刑事辩护、婚姻家事业务。先后办理数百件刑事案件，其承办的多起刑事案件获得“不批捕”、“不起诉”、“无罪判决”等良好的辩护结果。获得客户的一致好评。闫喜刚律师为婚姻家事领域专业律师，办理大量离婚纠纷案件（涉及重大复杂的房产、车辆、公司股权、夫妻共同债务等纠纷的处理）、子女抚养纠纷案件、离婚后财产纠纷案件、继承纠纷案件（遗嘱继承、法定继承）、分家析产纠纷等案件。具有丰富的实务经验，所代理案件取得良好的效果。
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在司法实践中，非法占用资金罪并不存在，应归类为侵占罪。侵占罪的立案标准包括非法占有他人财物价值五千元以上，且通过非法手段侵吞并拒绝归还。侵占罪涉及遗忘物、保管物或埋藏物的非法占有和拒绝归还。此罪需受害人提起诉讼，若财物价值未达到五千元，行为人将不承担刑事责任。非法侵占他人财物价值五千元至两万元者，将受到法律制裁。
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根据我国法律，职务侵占罪指公司、企业或其他机构中的在职人员，未经合法程序，擅自将单位财务据为己有。这种行为将单位财产不当占有，达到一定数额即构成犯罪。犯罪主体限于上述法人组织的在职员工。
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国家规定侵占公司财务立案侦查标准为3万元以上。公司、企业或其他经济实体员工，利用职务之便私自占有财物超过此标准，应启动立案侦查程序。需注意，此罪不包括国家安全部门工作人员。案件由发生地或罪犯居住地公安机关负责处理。
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招标代理服务费通常由招标人支付，除非双方另有约定。该费用是招标人在招标代理人协助下，参考国家标准计算并协商确定的，涵盖整个招标流程。但合同明确约定由中标方支付时，中标者需承担此费用。实际操作中，招标人通常仍承担此费用。
