(1)工会解散,应提供会员大会的决议书副本;(2)企业破产,应提供人民法院宣告企业破产的裁定书副本;(3)因不可抗力的现象需要变更或解除集体合同,应提供有关部门的证明;(......
北京风展律师事务所
张雄涛律师,中共党员,北京风展律师事务所党支部副书记、执行主任。具有律师、美国注册法务会计师、高级企业合规师等资格。现任北京市东城区律师协会代表,东城区律师协会理事会理事、北京市律师协会并购重组委员会委员等职务。代理的李某诉天某刑事附带民事赔偿案,荣获2019—2021年度北京市法律援助优秀案例。 张雄涛律师自执业以来,在金融证券,税务,合同,债权,公司等民商领域有着非常丰富的专业经验。
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企业终止经营后,追债得用多元策略。企业要是合法清算完了,没还的债就由清算团队处理;要是没清算就注销了,股东可能得承担连带责任。根据最高法规定,没清算就注销的公司,债权人可以让股东等责任人还钱。追债得走合法途径,这样才能保护债权人的权益。
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公司倒闭和债务问题是创业者可能面临的困境。具体的应对策略取决于公司的类型。 如果公司是有限责任公司,破产清算后,将以公司资产偿还债务。一般来说,创业者个人无需以个人财产承担责任,除非存在违法行为导致公司无法偿还债务,这种情况下可能需要承担法律责任。 如果公司是个人独资企业,创业者需要以个人财产承担无限责任,即公司的债务需要用个人的全部财产来偿还。 在面对公司倒闭和债务问题时,创业者应该及时采取措施,如寻求法律援助、与债权人协商等,以保护自己的权益。同时,创业者也应该从失败中吸取教训,总结经验,为未来的发展做好准备。
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公司注销后,法人的赔偿责任主要看清算情况。要是公司依法清算,并且把债务都处理好了,那法人一般就不用负责了。但是清算的时候要是有过失行为,法人就得为债务承担赔偿责任。公司法还规定,清算组成员得尽职尽责,遵守法律,要是违规了,得赔偿。
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当公司解散,与员工的雇佣关系终止时,公司会按照过去12个月员工的平均薪酬来计算经济补偿。这里说的平均薪酬,包括计时/计件工资、奖金、津贴、补贴等现金福利,也包括非现金福利,并且会考虑个人所得税的因素。这样,员工就能得到合理的经济补偿,保障他们的权益。