业务提成怎么样算

业务提成计算方式一般在合同或协议里约定，常见的有：
按销售额比例，按业务销售额的一定百分比算提成，像5%。
按利润比例，根据业务利润按比例提，如10%。
定额提成，完成业务量或目标后给固定金额。
分层级提成，按业务阶段或业绩设不同比例。
计算时要明确基数、比例、周期等，注意税费，确保合规。
有争议可协商、仲裁或诉讼解决。

案情回顾:

小朱与公司签订业务合同，合同约定小朱完成业务可获得提成，但未明确提成计算方式。小朱完成业务后，公司按销售额比例5%计算提成给小朱，小朱认为应按利润比例10%计算，双方为此产生争议，无法协商一致。

案情分析:

1、业务提成的计算方式通常需在合同或协议中明确约定，本案中合同未明确，导致双方对计算方式产生分歧。
2、计算提成需明确提成基数、比例、周期等关键要素，本案中因未明确计算方式，这些要素也不清晰。
3、当对业务提成计算有争议时，可依据合同约定及相关证据解决，本案双方可收集证据，通过仲裁或诉讼等途径确定合理的提成计算方式。