律师解析:
1.合同约定终止不
赔偿的效力需具体判断。
若此约定体现双方真实意愿,不
违法违规、不违背公序良俗,也无
欺诈胁迫情况,通常有效。
像商业
合作合同,双方为降风险成本,约定特定情形下终止无赔偿。
2.若约定显失公平,或免除格式条款提供方主要义务、排除对方主要权利,可能无效。
比如用人单位在
劳动合同中随意终止且不补偿,损害
劳动者权益,大概率被判定无效。
要结合实际和法律规定判定。
案情回顾:小许与小胡签订商业合作合同,合同中约定特定情形下终止合同无需赔偿。小许认为该约定不合理,以显失公平为由,主张该条款无效,要求小胡给予赔偿。小胡则称此约定是双方平等协商的结果,是真实意思表示,应属有效,拒绝赔偿。双方为此产生争议。
案情分析:1、判断合同中约定终止合同不赔偿是否有效需具体情况具体分析。若该约定是双方真实意思表示,不违反法律
法规强制性规定,不违背公序良俗,且无欺诈、胁迫等情形,一般有效。本案例中若符合这些条件,小胡主张约定有效有一定依据。
2、但如果该约定显失公平,或免除提供格式条款一方主要义务、排除对方主要权利,条款可能被认定无效。若小许能证明该约定显失公平,损害其合法权益,该条款很可能被判定无效,小许的赔偿诉求则可能得到支持。不能一概而论认定约定有效或无效,要结合实际情况和法律规定判断。
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